什么是合格牧师：个人和团队治疗体系的建立
什么样的牧师才是合格的牧师呢?治疗量第一, 或者有效治疗第一? MT不死? 小队不死人? 我认为都不是. 只要装备好、态度端正治疗量肯定会高; 只要raid经验多, 有效治疗也肯定会高的. MT不死, 比前两个指标要好得多, 可是MT一个人是刷不活的. 或者有牧师拼命刷血, MT是活下来了, 牧师也累跨了, 这难道是一个合格牧师吗. 在某些boss战要求小队不死人, 对操作和经验要求都很高, 但这还不够全面.
合格牧师.的标准是: 是否有全局观 和 是否能够理解并加入治疗体系。要有全局观, 首先就要认识"治疗系是一个整体". 每个人都要对团队的继续前进负责. 这并不是说在所有地方牧师都要照顾所有人. 很多帖子自称拉出整个团的血条, 不必要, 而且从密密麻麻的血条里找出治疗目标降低效率. 应该根据经验知道取舍, 在哪里需要治疗什么人, 兼顾什么人, 把他们拖出来就行了.
关于取舍，有三个按优先排序的思路：
1、治疗首先要完成本队（有时候会指定其他任务）治疗任务。
2、当牧师和萨满支援其他小队时，“支援T战，只刷血不救命；支援其他人，只救命不刷血”。小德如果没有急救能力，对T之外的人放回春效果更好。这里有个纯粹属于我个人的观点：“对DPS，需要你的时候，我尽量让你活；不需要你的时候，你得靠自己活”。支援T战之外的人时，把他加到不被下一次的打击弄死，就可以停手找下一个帮助对象了。如果他是中了某个debuff, 则要加到他不被debuff烧死。
3、根据战局需要对某些职业特殊照顾。
这三个思路适用性很广，只有特殊情况才需要打破。特殊情况是指该队治疗丧失治疗能力，或者暂时丧失。具体来说是失去站位、被封魔、死亡三种情况。三个思路中第二个可能有争议。“支援T队战，只刷血不救命”，继续看完下面内容就明白了。因为在某种意义上来说后面关于治疗配合的内容都或多或少属于这一条的展开。“支援其他人，只救命不刷血”，则是最低要求，熟练了以后就要根据自己当时的治疗压力修正，自己的治疗压力小，最好也给其他人刷一刷。
牧师要照顾治疗全团, 几个插件是必要的. MT血量监视器, 危急监视器, 目标的目标. 至于团队插件, 系统自带的比团队助手之类好得多, 如果不是懒人的话, 系统自带的团队插件采用的拖曳调整方式能提供最大的灵活性. 还有一个智能的当目标是友方治疗目标, 或者目标是敌方则治疗目标的目标的按钮插件, 这样大大简化需要换T时的治疗操作. 另外, 组按钮插件对小队的治疗也很有帮助.
通过经验和插件的帮助治疗"所有人"是第一步.
第二步是要学会调整自己的耗兰量, 与治疗系其他人保持基本同步. 说起来容易做起来还是有点麻烦的, 这里我们必须排除团队里存在混子的可能性进行讨论. 了解自己队伍构成体系的习惯并主动加入配合是"调整"的主要内容, 下面也将围绕MT治疗进行展开. 另外, 要平衡耗兰, 就必须把牧师、小德、萨满的血条都拖出来.
首先, 要掌握5秒和2秒回蓝规则. 当某次耗兰的施法(包括猎人的猛禽)后5秒, 有一次精神回蓝; 然后如果没有耗兰动作, 则每2秒一次精神回蓝. 也就是说2.5秒施法时间的强效, 每隔2.5秒放一次可以获得一次回蓝, 4.5秒放一次获得2次回蓝. 掌握治疗节奏是多么重要!
其次要掌握治疗效果加成的计算. 大概公式我记得是: 装备治疗加成 = （装备增加治疗效果 ×（速度修正×等级修正））. 其中等级修正系数经测试大致为：
治疗术 (2,3,4级) ＝ 100%
快速治疗 (全等级) ＝ 100%
强效治疗术 (全等级) ＝ 100%
恢复术 (3至10级) = 100%
我们可以看到, 在这个范围内刷越低级的法术, 治疗加成越高, 省下来的兰就越多. 而所谓速度修正是将该法术的施法时间除以3.5. 速度修正计算不考虑装备和天赋做出的改变，是按天赋/装备特效前的原始技能计算的。恢复术属于HOT效果，每跳的加成为20%。
最后是每个人都知道的: 恢复术(加血/耗兰) > 强效 >> 快速.综合起来, 也就是说"用低频率刷低级慢速治疗最省兰". 这个结论一定要牢牢地记住, 因为省下来的兰相当于每人喝几瓶大蓝呢!
但是, 这样刷怎么保证团队的安全性呢? 这就需要治疗系内部的分工配合了: 同时有一批治疗系在刷目标(一般是T战), 就可以每个人都采用最节省高效的方式. 下面我将
通过治疗系内部的分工与配合形成的对T战的治疗支持体系称为治疗体系。
第三步是要建立稳定的平衡的治疗体系，并且在治疗体系中找到自己的位置"治疗系分为几个小组, 轮流休息和治疗"这种治疗体系可行性很低, 也不利于个人水平提高. “一个治疗组合内部部分人轮流加大治疗量和回蓝”的变通方法也一样，将丧失部分治疗的应急能力。
构筑治疗体系最可行的方案是"有主控者的群刷". 此方案把
治疗系分成主控、刷子、补充. 目的有2个：①从团队角度来说是要建立稳定的治疗体系，这个治疗体系将通过平衡耗兰来构建足够的持续力和自我保护能力；②从个人角度来说要懂得在治疗体系中找到自己的位置，采用不同的治疗手法。并且能够根据战局的不同，主动变换自己的治疗角色治疗系每个人都清楚各个位置的要求, 并且根据情况自觉加入治疗体系, 对治疗体系的成败至关重要.
主控一般就是正在拉怪的T战小队牧师. 牧师治疗能力的全面性和反应速度是其他职业不能替代的.
主控牧师要控制好治疗系的治疗量分配和耗兰. 在刷子们出现施法同步的时候, 在T战被加上削弱治疗效果的时候, 还要吊住T战的性命直到其他治疗者加大治疗量把T战血量加上去.
主控牧师的raid经验应该是最丰富者之一, 是治疗节奏的控制者，注意力要能保持长时间的集中. 技能选择是盾、最高级FH、至少3个等级的GH(最低的要求停5秒刷一次不耗兰)、群疗. 有人还主张主控牧师刷1级快速出极效的, 我自己的装备爆击率和效果还不足以支持这种刷法.
至于控制治疗量分配和耗兰, 其实简化为控制耗兰. 主控牧师不但通过影响治疗节奏让治疗系合理耗兰，提高有效治疗比率。而且有责任提醒某些治疗提高或者降低治疗等级, 自己也要有在其他治疗调整治疗等级时弥补暂时出现的空档的准备.
刷子这个名称好像很土, 其实刷子们才是治疗量的主体.
刷子的主要要求就是稳, 不但是稳定MT血量, 还要让自己的行为可以预测. 其他人不知道你会干什么怎么干怎么能感觉到你的稳呢?
刷子的稳表现在"换级不换频率". MT血少, 就把治疗等级提高一些, 反之如果发现自己兰比别人少了就把等级降低一些; 如果MT的血有起伏, 则隔2.5秒刷一次, 没有起伏则隔4.5秒刷一次. 但是尽量不要变换刷血频率, 不要以为自己是大救星需要抢救MT, 抢救是活儿是主控牧师干的. 出现危险的时候, 只要暂时提高治疗等级就够了, 不要担心. 小德是最好的刷子, 小德在装备差不多的情况下治疗量不排第一那是没天理了. 萨满也有快速, 可是也只能是牧师的替补, 多数时候还是把自己定位在刷子的好.
刷子牧师的技能选择是各级慢速治疗(每隔一级拖一个就行), 装备最好的还要给MT上恢复.
牧师们还有个问题: 不要抢主控牧师的盾! 主控牧师的盾并不是救命那么简单的技能，也不仅仅为了应付致死打击。因为牧师的盾总是在最危险需要加大治疗量的时候出手，所以拉怪战士身上的盾已经成为加大治疗量的标志。比如我们最近打双子，我在魔皇奥爆和压制前就出盾，全队自然就提高了治疗等级。也就是说主控牧师一个人的意识就可以带动整个治疗团队，放盾是个很重要的手段。如果主控牧师本人或者其他人乱出盾，少了救命方式不说，还少了调控治疗节奏的手段。
DPS队的治疗被定位为治疗体系的补充. 注意我们构筑治疗体系时主要思路是对T战进行支持。这并不是要忽视对DPS的治疗，而是要求DPS治疗也要根据战局进展和特点适时加入刷子行列。
在DPS稳定慢速掉血时, DPS队治疗要把自己定位成刷子自动加入刷子行列；DPS治疗压力大的时候，也尽量抽空给T战刷几下。刷子们会根据情况中断施法或者降低治疗等级, 就可以为他们省下一些兰了. 装备好的也可以给MT刷1级快速.
DPS队治疗最好由操作熟练的治疗担任, 最好是牧师, 其次萨满. 要求能快速正确选择治疗方式和出手速度快.
牧师技能选择: 盾、最高级恢复、最高级FH、2个等级的群疗. 另外最好还要最低级FH或GH, 用来给T战刷效果.
对DPS队治疗要求还是很高的，不但要治疗好本队可以治疗的队员，而且要根据战局变换自己的角色。本队治疗、T战治疗、回蓝的节奏安排将对DPS队治疗者提出很高的经验要求。DPS队治疗还有责任提醒队伍成员, 把自己的当前角色告诉他们, 比如"现在我不管你们了"...呵呵
治疗者在治疗体系中的角色是在不停变换的, 千万不要机械化. 通常有T的队, 所有治疗自动成为刷子; 哪个T在拉怪, 哪个队的牧师就是主控; DPS队治疗则要根据战局特点加入刷子行列. 其他的比如治疗系群体失去站位, 则每个人都要自动担任消防员. 也只有这一种情况下, 需要把自己定位为消防员, 其他时候这样定位就是错误的. 如果你伤了一点不碍事的血, 身上啪、啪、啪跳治疗数字, 那么你最好查一查那些人需要提点了.
(PS: 这部分的具体展开请参考:
《什么是合格牧师：治疗过程中的角色转换》)
全局观第四阶段是学会感应和引导团队成员的心理. 牧师、上师、阿訇等等, 都是精神导师啊. 在raid中, 我们首先要给团队安全感, 安全感的来源就是前面说的全面治疗和治疗链. 比如刷子的"稳", 不但让MT和其他队员感到安全, 而且还能使治疗系本身感到安全, 这样就不会因为感到需要"抢救"T战, 而刷高级高速的治疗术浪费兰了. 但是有的时候，你给其他人的“安全感”恰恰是错误的来源。
我曾经加入过一个团, 这个团的主力牧师们治疗量和耗兰量都很高. T2三件以上的牧师7 8个, 但是在BWL主力牧师居然要喝兰, 而且经常喝? 我被放到MT队(T2一件)后, 原MT牧师居然说:"你把耗兰控制得很好, 每人都有足够应变的兰. 我们....", 还居然有小德愤愤:"我他妈从来没有这么累". 我认为这种情况, 该团主力牧师要负主要责任! 如果在开荒时, 他们不滥好人, 怎么会让大家都习惯了这种节奏?
有时候给DPS刷血会有反效果。曾经我跟一个BWL团下MC打老八. 看到近战们掉血了而且MT血量没有问题, 就给近战们来了个群疗. 然后一发不可收拾, 恢复、群疗, 虽然我每次都只是在他们血量危险的时候给他们加一些, 但是他们全忘记绷带了. 最后我兰空, 药瓶CD, 眼睁睁看他们一点点少血直到死. 责任在谁呢? 我! 我给了他们不恰当的安全感. 默哀...
使用不安全状态迫使其他人自保反应降低治疗压力也是很常见的思路。比如DPS队, 在多人掉血的时候我们通常做法是先调整每个人的血量, 然后来个群疗. 但是有时候就算我们使用交替盾和快速的方法也只能保住2个人的时候第3个人也在拼命掉血怎么办呢? 现在我的治疗能力已经到了极限, 我只能放弃一人. 放弃谁呢? 放弃最可能自救那个, 或者看起来最聪明那个, 迫使他退出战斗! 而且当某人自动退出战斗且其他2人刚刚被刷满时, 别忙着给退出战斗的那个刷血, 先等一等看一看. 否则此人冲上去又可能造成刚才的窘境了.
第四个例子，某次20人黑龙有4个法师，经验都不够，打了几次他们总是死光光，大家都在骂治疗。我要求把法师都给我, 结果除了1个被呼吸秒杀其他都活了! 要知道打黑龙法师是分两边站位的, 我根本不可能照顾4个人. 很简单, 我到该队只是告诉他们"一个牧师不可能照顾4个人, 而且我根本不打算治疗你们, 刚才你们也看到我说的了, 你们现在要完全依靠自己. 不要靠近小龙". 有时候不治疗要比拼命刷血效果好是不是?
治疗不是上帝, 治疗的成功很大程度依靠的不是技术而是队友的配合.
心理因素在很大程度上影响团队的能力和治疗系的耗兰量. 不过无法完全讲清楚, 只能多思考和摸索. 一个明白治疗系整体性的人, 看问题往往结论和其他人不同. 一个队的人死了, 是该队治疗的问题呢, 还是治疗分配不当的问题呢, 还是其他职业失误造成治疗压力过大呢. 答案往往后面两个, 除非该治疗是连基本技能都不掌握的新手, 或者混混. 如果是新手, 骂他不如帮助他; 如果是混混, 拉出去尽情侮辱吧...
最后, 全局观还应该表现在是否能够有意识进行治疗团队的培养. 铁打的营盘流水的兵, 必须要有足够的合格的人去支持团队. 而且一个没有全面经验的人是很难理解所谓"整体性"的.
就我个人的经历。加入的第二个工会愿意让治疗去实践自己的设想, 几乎任何时候要求调动都被批准，并且有计划地调动治疗尝试各个位置. 几个星期下来, 原来经验和知识的片断被结合成整体概念。(可惜在ZG投错东西不认错被开除了)。 这是最好的。而第一和第三个工会分别给机会让我在MC和BWL开荒队的MT队位置待过。再后面两个工会我则是首席治疗的角色，花费大量精力去观察和搭配其他治疗系成员。各种经验都全，认识的档次自然会提高。
反面的。很多牧师由于长期在工会里处于中间位置，属于典型的刷血类型。在刷子队刷，在T队刷，在DPS队还是刷，一旦离开支持他养成这种习惯的环境就不适应。能省兰、治疗量大、在队友中有威望是他们的优点，可是他们绝对不算“干得很好”。在T战队还要我其他队牧师去急救T战，怎么能认为自己干得还不错？其实我见过几种类型的效果也不错的组合，比如有萨满急救意识很强，该组牧师养成了很顽固的刷血习惯。这些固定组合也能完成治疗，可是当他们拆开来，该牧师还能不能立即调整自己角色呢？如果能，虽然萨满急救存在仇恨等隐患，但问题还没有大到必须调整的地步；如果不能，该牧师就只是个半成品了。能根据角色不同调整自己的治疗手法，还只是合格水平。“整体性”要求的协调耗兰，如果没有一段时期担任主力T战队的经验，很难养成。而且所在T战队还不能配备得太好，没压力也发现不了协调的重要性。
有意识地进行治疗团队培养包括经验和装备两个方面.
装备就不说了, 经验的培养更重要, 尤其是牧师. 只要某人有够用的装备, 就应该让他尝试各个位置. "够用的装备", 我的观点是MC 1-9 至少3预言穿在身上. 3预言可以保证单刷拉怪T战能支持6秒吧. MC10和BWL1-6则需要5件以上相当于预言的装备, 最好有个短时间增加治疗量的护符. 将TAQ以上副本用于训练，就我目前走过的工会来说，代价似乎都大了点。
总之, 就是2个先决条件: 1、该牧师看过本团此boss的打法;
2、该牧师单刷T战能支撑到其他治疗援手.
小德的培养简单很多, 只有2个位置: 刷子和DPS. 不过小德被分到DPS队机会不多, 各个团都"缺德"嘛. 萨满的培养, 在治疗方面和小德一样, 在插棍子方面就要求萨满都有进入T战队的机会.
治疗团队的培养, 主要障碍是不信任. 不相信新手(相对的)在压力大的时候能担任好T战队牧师, 不相信萨满能插好棍子. 第二个障碍是有的治疗可能担心自己的位置被替代不愿意让出位置让新手尝试. 新手当然不能和老手相比, 否则老手们怎么混啊...奸笑...可是不给他们机会去尝试, 他们就没有机会提高自己的层次了. 这个团队的治疗系的配合效率能高得起来吗. 另一个障碍是新手担任重要位置后, 觉得不难啊, 觉得缺了谁谁谁天也塌不了啊, 装备的分配是不是也要向自己倾斜啊. 新手也存在一个摆正位置的问题.
"治疗系是个整体", 这话都被说滥了. 可是对整体怎么认识, 认识到不到位呢? 我不敢说自己就完全明白. 可是没有担任所有位置的经验, 你未必能认识这个"整体". 我招牧师, 问的是"你刷血主要用什么技能、多少级", "你在原来的团坐过那些位置". 绝对不会看到T2袍就说"啊, 你有T2袍啊, 错不了". 曾经在我找工会的时候, 几乎每个工会都这样问. 很不幸我选择了其中一个看起来装备最强的, 结果很快退会了. 各有8个战士和牧师有3+件T2的团队打不下耐法, 水平还用我说吗. 我还参加过一次这样的黑龙活动, 3位T2.5的牧师和小德到来加强我们. 但他们根本不适应黑龙呼吸几次、脑袋到处摇摆的环境, 第三阶段开始不久就只剩一个小德了. 哈哈~~~. 看到黑龙转过来了为什么不跑? 难道没拉怪的T战也需要治疗么?
治疗系是一个整体, 缺了谁都能运转, 但是多一个人就多一份力量!
