每天都在网上看一些关于wow的文章，见到最频繁的莫过于治疗职业的怨念和dps职业的回应。
总结一下，对治疗职业而言，问题主要是下面几个：
1、为什么治疗职业不能拿伤害装？
2、为什么进副本要洗天赋？
3、为什么暗牧不能在副本dps？
dps职业的回应也可以分为几个方面，
1、raid需要团队精神，治疗职业就应该治疗。
2、治疗职业先要拿工作服，然后才能拿伤害装，否则高端副本无法进行。
3、不洗天赋导致副本无法进行或是成本高时间长。
4、治疗职业的dps跟dps职业的没法比。
其他特殊情况应该属于很少的类别，不影响大局。
对这些问题我们可以分析一下原因然后去解决，吵不解决问题。
首先是治疗职业拿伤害装的问题，其实治疗职业需求伤害装没有问题，大家一起团队副本，目的不外乎就是装备，谁玩游戏都不希望自己很菜，总被人欺负，谁都想强悍一些。选择玩ms的人有几个是看上他的治疗能力的，看中的都是暗牧的pk能力。治疗职业算是比较全面的职业，非常适合单打独斗，要加能加要打能打。
团队精神是什么，不是要大家忍让的精神，不是让一部分人白白牺牲来满足另一部分人的精神，这不叫团队精神。真正的团队精神是大家通过努力，随着团队发展每个成员都得到自己需要的东西，由此而激发出来的一种配合和默契。对牺牲治疗职业需求，不允许治疗职业拿伤害装的团队本身就是有问题的，这样的团队不存在团队精神，严格上来说是一部分人给另一部分人打工。
再有说要先拿工作服的问题，这个有点本末倒置，人是需要激励的，没有工作服是不是不能副本了？不是，否则开荒怎么进行。所以为什么不能先拿伤害装再拿工作服那？或是工作服和伤害装混着拿那？别说dps的需求更有必要，既然是团队，内部就要人人平等，大家的需要都是一样的，没有什么更不更的问题。最多就是副本时间稍微长一些，或是要多farm很多次，这对团队不是损失，至少比团队分裂强吧，大家需求都逐渐得到满足，心情都不错，这样不好么？如果怕治疗拿够了伤害装就不来治疗了，那不是治疗的问题，是团队建设的问题，治疗不能接受先工作服再伤害装也是同样道理，你dps伤害装拿满了就不来了，或是混更高级的副本，治疗还怎么拿伤害装？如果一个团队出现压制某些职业需求的现象，这个团队没有呆的价值，直接走人。否则永远郁闷。
避免强迫，这也是必要的，尽管感觉浪费或是不合道理，比如出了某个职业的套装，不想要也必须拿。这种东西不想要就分解，何必硬给，要么就白送，还要人家的dkp，那不等于强抢么。团队是给大家温暖的，不是拿来压人的，如果有人感觉硬塞是必要的，那是那个人自私，怕下次别人和他拼dkp抢东西，这样的人直接踢出团队，不止是自私，而是损人利己，最是可恨的，团队基本都是毁在这些人手里的。
我感觉一个好的副本团队，应该稳扎稳打的一个个副本去走，既然强调团队就要保证团队的凝聚力，这是首要的，目标要远一点，不能急功近利。比如mc，没有必要通了或是毕业了就去冲击下一个高端副本，难道就不能在mc层次先满足团队人员的全部或是大部分mc需求后再去么？如果都满足了，没有人会抱怨吧，让ms或是74或是D先拿工作服我想他们不会抱怨的。毕竟他们需求的是2套装备。通常的情况应该是dps mc毕业了就不来了吧，如果说没有团队精神，是这样的最没团队精神，治疗帮你拿了装备为什么就不能帮一下治疗那，团队精神哪里去了？
什么是工作服，既然称为工作服基本就是穿不出去的，不是人需求的。你认为人需求并不代表人家就需求，何况拿工作服是为所有人服务。顺便说一下，ms的套装都是垃圾，至少在我看来是这样，如果让我选择少校套和T3甚至未来的T4，没话说，倒贴我金币我还不见得考虑选套装。
其次是进副本洗天赋问题，这个感觉没有必要，每个人在副本都有自己的任务，如果任务完不成，或是因为天赋或是操作的问题，那没的说，洗吧，通过天赋弥补操作。如果能胜任，没有必要洗。至于怕没神牧，我感觉不可能，主ms和辅助ms的dkp肯定不一样，你想要更多的利益，就要付出，洗了也许你能获得更多dkp，这个完全和他是否能够利用他的天赋来完成自己负责的工作来衡量，不能一刀切，一刀切的基本上属于团队领导层比较无能，找不到好办法而采用了愚蠢的做法，造成团队的不和谐。一个规章制度要有理有据，不能人云亦云。
至于治疗职业在副本dps问题，严格来说，我不赞同，实事上治疗职业的dps跟dps职业的没法比。这个问题实质上是因为第一个问题的存在导致治疗职业想变成dps职业来拿伤害装，属于一些人无谓的挣扎的副产品。
以上是自己的一些总结，喜欢拍砖的就拍吧，人在江湖飘，怎能不挨刀。100%抵抗同时50%反射 问候家人的。ID就不报了，看前人经验知道总会有人来扁的。
