本人玩魔兽世界将近2年了，最近看了不少大家写的帖子，综合大家的建议有感而发，
希望暴雪能够考虑玩家的建议；
1. 对LM和BL人员比例的控制，好多国内网游都设计了阵容平衡系统，当一方人员比例严重失调时，拒绝注册该阵容，像目前阵容的严重失调导致战场一方秒进，而另一方等1个小时的严重不公平。
2. 希望在副本集合石旁边增加NPC,卖水/面包/肉/弹药/辅助材料等，还有修装备和洗天赋的npc,我想这一点点要求并不过分，大家都有为在打怪时队友拉你到FB,或者找NPC修装备改天赋浪费时间的经历。
3. 普通FB可以设定一些1人/2人/3人模式,想一想好多休闲玩家无法组队下FB,拿一点装备也好呀，哪怕是到里面去观光也好呀，像KLZ/ZAM可以设5人模式（现在ZUG就有20/40两种模式）。格鲁尔/毒蛇/海山/黑暗/太阳井等设10人模式。
4. 一些细节人性化的设计，如任务跟踪系统(当然好多插件有)，LR的移动兽栏，混合职业的2套装备系统（既然套装可以有几套为什么不给他们增加一套换装系统）.
5. 大号带小号经验为零惩罚（级别设计可以与打怪得到经验等级差一样），现在太多的大号带小号刷经验，有的还赚钱，不仅让新人体验不到升级的乐趣，而且好多小白无法体验到本职业的操作技能.
6. 对恶意欺负小号的惩罚，等级差距过时杀死小号后大号给与相应的惩罚，例如给一个DBUFF,随着杀死小号次数的增加DBUFF时间增加。
7. 净化频道，交易有拍卖所，组队有组队系统，这么好的系统大家都不用，为什么每次到了主城频道里的刷屏现象特别严重？可以考虑给频道设置喊话冷却时间，（如在交易频道5分钟，在组队频道3分钟），或则对刷屏的人给与一定的惩罚（如单位时间内超过一定数目降低该城的声望等）.
8. 对工会人数上限的限制，和对工会系统的奖惩制度，现在好多工会人数庞大，但是基本没有工会活动，好多人长久不上线等，对经常参加活动和上线的人给与一定的奖励（如领取相应的工资奖励），对于频繁跳槽的人员给与一定的惩罚（如降低声望，在一定时间不能加入其他工会等）以保证工会的人员相对稳定.
希望大家也提一下你们的意见，
第一次发贴希望大家多多指教。
七区 血顶 小LR
