最近苹果因为对员工搜包耽误下班引发纠纷被告一案迎来进展,苹果选择花钱和解,将支付3050万美元(折合人民币2.07亿元)和解金给约1.5万名员工。
这一案件可追溯到9年前。早在2013年,美国加州苹果零售店员工员工必须在用餐休息和下班前排队接受搜包安检,而等待搜查的这段时间,苹果却不支付他们相应的薪资。
原告中有人表示,每次搜查都要耗时5到20分钟,每周总共需等待50分钟到1.5小时,对苹果公司提起集体诉讼。
苹果公司声称,为确保店员不在包里藏匿偷取的电子设备,搜包是必要的,并在法庭上为自己辩护称,任何不喜欢这项政策的人都可以选择不带包去工作。
2015年,一名法官批准了苹果公司提出的撤销诉讼的请求。但当第九巡回上诉法院裁定苹果需要为员工的行李检查时间支付报酬时,该诉讼又被重新提起。
然而值得注意的是,在苹果被诉讼期间,其CEO库克却似乎对此并不知情。
2015年曾有媒体报道称,两名苹果员工直接向库克抱怨搜查问题,库克则将电子邮件转发给人力资源主管,询问此事“这是真的吗?”。
这项非常“反人类”的规定并不是苹果公开的员工管理方案,该诉讼只涉及加州52家苹果商店的工人,是一些下属,地区擅自制定。
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