明日方舟最新版本萌新干员推荐 萌新干员推荐什么

在《明日方舟》新版本中，萌新应该怎么玩？萌新选择什么干员好？看下《明日方舟》萌新干员推荐吧。

前期优先推主线。主线打通1-10后，如果有支线故事活动就去打活动，如果没活动就一边练干员、打资源关和剿灭作战，一边推主线。主线打通第五章和第九章前半段后（第九章由于是另一条平行故事线，因此打过第三章就能解锁），所有精英材料就都有高收益关卡可以刷了（如果要精二的干员不需要一些第五章第九章才有的材料，也可以打通第四章后就停住）。之后去刷材料精二干员，精二1-2个后，先去刷资源关把基建弄到合格。再之后就无所谓了，继续推主线还是暂停推，去练干员，可以自行决定。

总的来说，活动>主线前5章、剿灭>基建>其他。

前期如何练干员？

我个人建议先练好一队精一50、职业齐全的干员，把我在接下来的攻略中各职业推荐练的干员，结合自己的资源状况都练好，这样就能保证队伍没有缺口了。其中五六星干员和先锋技能升满，其他干员技能至少四级。这之后开始考虑精二。精二有两种选择：1，如果你没有比较强、能当队伍主力输出的六星，或是着急过关或打活动，那么先精二桃金娘，便宜且有用，精二后就可以借别人的助战过关了。不推荐其他四星，四星里值得精二的干员非常少，绝大部分后期都没地位。2，如果有强力六星且不怎么着急推图，那么优先精二强力六星。这样一般关卡都能自理，较难关卡再借个强力六星打双核也比较轻松。精二干员都升到30-60级即可，前期拉90级性价比极低。不管你选择了哪一个，精二完后，暂停继续精二其他干员，先去把基建拉满、基建干员都练好，保证资源产出效率够高，之后再考虑练别的干员。基建收益很高，合格后每天的产出相当于三四百理智，不弄基建的话继续练干员会慢很多。基建也毕业后再继续精二，不是很缺六星的情况下，有一队精二再考虑专精，有一队专三再考虑拉90和开模组。

关于第一个精二的选择，很多吧友会建议桃金娘，理由是便宜精二快，方便借干员，而且后期也能用。但如上层所述，我个人只推荐在两种情况下第一个精二桃金娘：1，没有任何精二后可以当强力输出的六星干员。2，非常着急推图但资源不够精二一个六星（比如活动过半了才入坑）。其他时候我一律推荐先精二一个六星，哪怕这个六星只是煌、空弦这种可堪一用但并不算强的六星。理由如下：

除了上述第二种情况，一般并没有急着推图的需求。主线和活动ex关的石头都是早晚能拿到的，所以相对来说不那么着急去打，如果一时打不过也可以延后；而有必要一定打过的关卡，一般是活动普通关和常驻资源关这些，因为可以快速获取大量资源。而这些关卡的难度普遍偏低，基本都是无精二即可打过的，并且它们需要反复刷，借干员无法代理也不利于获取更多资源。因此精二桃金娘可以快速借干员推图的特点并不是多大的优势，但依赖助战难以代理的劣势在短期内是非常明显的。此外现在的版本不同于开服时期，活动出的多，萌新获取资源是很快的，合理规划资源的话精二一个六星并非难事。有了一个精二六星输出，无论是自己代理，还是借人推图，都会比精二桃金娘轻松。

接下来是对各个职业的解析，和练法推荐。继续观看前请阅读此表，萌新请优先看萌新推荐度一栏，不要过于在意强度。

先锋篇

先锋的作用是处理开局小怪，并提供费用让你放置更多干员。先锋大约可以分为两种，一种是技能回费，一种是接敌回费。

技能回费：这类先锋通过施放技能回费。优点是回费效率稳定，不依赖开局敌人的出法，缺点是战斗力普遍偏弱（注：不是全部偏弱），可能需要配合其他干员帮助对付开局敌人。属于这类先锋的职业有【尖兵】【战术家】【执旗手】。其中执旗手几乎没有战斗力和阻挡能力，需要放在不接触敌人的地方。其他两个职业的先锋则可以放在主路径上，应对前期小怪。

接敌回费：这类先锋通过攻击或击杀敌人回费。优点是战斗力强，可以比较轻松的应对开局敌人。缺点是回费效率依赖于敌人出法，上下限差距很大，不稳定。属于这类先锋的职业有【冲锋手】【情报官】。携带二技能的推进之王也在此列。这类先锋需要尽量往前放，来保证可以快速、持续接敌，从而保证回费效率。

前期先锋练法：需要练三个，两个有能力处理开局怪的+一个主回费。处理开局怪的两个先锋可以选择任意尖兵、任意战术家和近卫干员【山】。主回费的先锋推荐【桃金娘】。

后期先锋主力：【风笛】+任意技能初动快的先锋。风笛精二后可以让全体先锋落地获得6点技力，可以让很多先锋落地快速开技能，回复费用和触发技能效果，明显减轻开局压力并快速放置费用较高的强力干员。

近卫篇

近卫的作用是在高台数量紧张、高台位置不好或队伍缺输出的时候，从地面补充伤害。近卫相比高台输出的优点是身板比较硬，相对不容易出现技能没放完直接暴毙的情况；大部分关卡地面远多于高台，部署位置灵活。缺点是近卫费用普遍较高，攻击范围普遍较短，在低练度时容易出现放敌人脸上死得快，不放敌人脸上打不到人的情况。近卫可以大致分为爆发型和持续输出型，爆发型近卫普遍拥有一个技能带走单个高危敌人或一波高压的能力，但技能结束后疲软；持续输出型近卫则相反，随时拥有不错的输出或功能性，即使是技能结束后也如此，但没有足够的爆发快速处理单个精英敌人或一波高压。但这两类近卫比较难通过职业分支划分，因为不少近卫干员可以通过携带不同技能，达到不同作用。【武者】【解放者】【无畏者】分支下的近卫全部为爆发型近卫，【收割者】【重剑手】分支下的近卫全部为持续输出型近卫，其他分支则要具体干员具体分析。

前期近卫练法：一个持续输出清怪的近卫+一个对付单个精英怪的近卫。可选的选择太多了，直接参考楼下那张表格里的萌新推荐度吧。

后期近卫主力：几乎全部六星近卫和部分五星近卫，如【拉普兰德】【柏喙】，在后期都有一席之地。

狙击篇

狙击干主要用于补充高台物理输出，是前中期的主要物理输出来源。狙击可以分为对单和对群狙击。

对单狙击：【速射手】【重射手】【攻城手】【神射手】。其中速射手和神射手一般用于对付低甲敌人，重射手和攻城手可以对付相对高甲的敌人。对萌新比较重要的是，【速射手】有优先对空的特点。

对群狙击：【炮手】【投掷手】【散射手】。【投掷手】攻击范围很大，清理低甲怪群很快，但打高甲乏力；【散射手】相反，敌人护甲高一样打得动，但范围较小。【炮手】则介于这两个职业之间。

前期狙击练法：两个【速射手】必备，然后根据阵容补充缺口。如果很缺群攻可以练两个对群狙击，一般是一个炮手+一个散射手。如果有极强的对群手段，如有【假日威龙陈】【迷迭香】【菲亚梅塔】【百炼嘉维尔】【煌】【山】【羽毛笔】【休谟斯】，或是资源比较短缺，则对群狙击只需要练一个或不练。如果很缺对付单个精英敌人的手段，可以练一个【铅踝】。

后期狙击主力：无脑六星+个别特殊情况用得到的低星（如【寒芒克洛丝】【克洛丝】【四月】【正义骑士号】）即可。狙击职业功能比较单纯，所以上位对下位的替代性也非常强。

重装篇

重装主要用于提供强大的抗伤和阻挡能力，也有个别重装可以提供输出或医疗能力。重装可以分为抗伤重装，输出重装和功能性重装。

抗伤重装：全部【铁卫】和全部【决战者】。需要注意的是，决战者分支由于常态挡1，因此一般不作为常规抗伤选择。

输出重装：全部【要塞】【决战者】【不屈者】和大部分【驭法铁卫】。区别在于【要塞】是纯输出职业，抗伤能力低于大部分其他重装；【决战者】攻守都极强，但只适合对付单个boss；【不屈者】同样攻守兼备，但低练度时表现较差；【驭法铁卫】可以打法术伤害，且较为适合抵挡法伤。

功能性重装：全部【守护者】【哨戒铁卫】。可以提供多种功能性，如阻挡，治疗，控制等。缺点是抗伤能力普遍略差。

前期重装练法：一个抗伤重装+一个守护者。如果有【号角】也可以练起来。抗伤重装可以选择任何铁卫，守护者可以选择【吽】以外的任何干员。

后期重装主力：最常用的重装为【斥罪】【泥岩】【号角】【塞雷娅】。【斥罪】【泥岩】是不屈者职业的代表，能抗能打，虽然不能被治疗，但实战由于清怪快，往往比常规铁卫更能抗伤。【号角】就是单纯的输出高+位置好找。【塞雷娅】则是由于技能提供的强大功能性，一二技能可以提供不同模式的高额医疗，三技能集控制+增伤+医疗+群体加技力为一体，同时还有很高的初动。此外，【瑕光】【暴雨】、【雷蛇】、【星熊】、【年】、【森蚺】也偶尔可以作为对策卡上场，但上场频率比上面四个低很多。

辅助篇

辅助主要用于为队伍提供良好的输出环境，如控制敌人、削弱敌人或增加我方单位伤害、补充输出等。辅助干员和近卫干员一样，难以通过职业分支来做功能分类，需要具体干员具体分析。

前期辅助练法：对于大部分玩家，前期辅助只有【令】、【浊心斯卡蒂】、【波登可】值得练。对于对自己操作很有自信的玩家来说，【麦哲伦】也可以练。这样推荐的原因是，前期环境简单粗暴，并不需要大部分辅助的增伤和减速功能，带辅助往往不如多带一个输出。而这几位中，【令】、【麦哲伦】精二后可以一人成军当主力输出；【波登可】一技能的治疗、二技能的群攻和群体沉默在前期有需求；【浊心斯卡蒂】费用极低且效果实用，不会对队伍造成太大负担。她们的功能在前期都比较实用，因此是前期仅有的推荐练的辅助。

后期辅助主力：全部六星辅助+五星的【巫恋】。后期高双抗高血敌人，以及一些特殊机制愈发常见，辅助地位提升明显。

术师篇

术师主要用于提供法术伤害，应对高护甲、低法抗的敌人，是前期主力法伤来源。术师可以大致分为对单术师和对群术师。

对单术师：【中坚术师】【驭械术师】【秘术师】。这三类术师的面板差距很大，但实际上对单普攻dps是差不多的。这三个职业中的部分干员也有对群能力，但大部分都是纯对单，可以对群的几个，往往也是对单能力高于对群能力。

对群术师：【阵法术师】【轰击术师】【扩散术师】【链术师】，四个职业的差距主要在费用。攻击范围和功能性上，输出方面都是打aoe法伤的，区别不是特别大。

另外部分术师是以控制为其特点而非输出，如【雪绒】【莫斯提马】【霍尔海雅】。

前期术师练法：一个对单术师+一个对群术师必备，如果有多个高星术师或觉得法伤还不够用，则可以根据表格里的萌新推荐度，考虑再练第三个术师。

后期术师主力：【艾雅法拉】、【伊芙利特】、【澄闪】相对很好用，其他的练不练看心情就好。术师职业后期较为弱势，因为法术伤害会被法抗百分比削减，后期高法抗敌人又很普遍，最强法抗削弱干员【伊芙利特】又有费用和范围限制，因此普遍没有法穿的术师职业就很难受。【莫斯提马】依靠强大的群体减速能力在后期也有一席之地，但对于大部分玩家来说不常用，并且培养成本很高。

医疗篇

医疗干员主要用于为范围内的其他干员回血，和给予部分增益buff。医疗可以大致分为单体医疗、群体医疗和输出医疗。

单体医疗：凯尔希以外的全部【医师】和【疗养师】【行医】分支的全部干员。三个分支的区别在于【医师】常态治疗量高；【疗养师】治疗附带控制抵抗效果且治疗范围大，但对远处目标的治疗量降低；【行医】可以回复精神损伤，但治疗量很低。

群体医疗：全部【群愈师】和【链愈师】。可以同时治疗多个目标。

输出医疗：全部【咒愈师】和【医师】分支中的凯尔希。另外【医师】中的亚叶也有输出能力，但意义不大。

前期医疗练法：一个对单医疗+一个对群医疗必备，对单医疗建议从医师职业里选，最推荐【苏苏洛】【赫默】。其他两个对单医疗职业中，除了流明都有点缺治疗量，而流明也需要精二后才有充足的治疗量，都不太推荐。对群医疗无特殊要求，两个职业的所有干员都能用，只是【微风】【明椒】性价比相对低点。另外有【凯尔希】和【焰影苇草】必练，注意凯尔希是配合她的召唤物打输出的，不能当医疗用，焰影苇草也是当法伤输出用，医疗算个添头。如果资源较为充裕，也可以再练一个补充功能性的医疗，建议在流明和蜜莓之间二选一。

后期医疗主力：除【闪灵】以外的全部六星+【白面鸮】+【华法琳】+【桑葚】/【蜜莓】二选一（不排除以后出现六星行医后，桑葚和蜜莓全部被淘汰的可能性）。后期环境是低压不用奶、高压奶不住的环境，因此医疗比起治疗量，更看重功能性。所以一些功能性不太强的医疗就慢慢退出舞台了。闪灵其实也可以练，不在推荐主力中是因为加防的功能性给的幅度略低，高难图用处有限，但日常推图效果还是很明显的。

特种篇

特种一般用于为队伍提供特殊的功能性和逃课手段。特种可以大致分为控制类和输出类，但同近卫和辅助，这取决于干员自身的技能，而非其所属职业分支，因此依然难以用职业分支来给功能分类。

前期特种练法：1【推击手】+1【钩索师】+1【处决者】就差不多了。推击手和钩索师用四星的阿消暗索就行，反正前期用她们也就是为了配合地洞秒怪，只要一个推拉效果，高星的也体现不出什么优势。处决者如果有【缄默德克萨斯】或【麒麟X夜刀】就练，没有的话练【砾】够用。此外【水月】【孑】也可以作为队伍缺输出时的不错的选择。

后期特种主力：参考排行榜，从上往下顺着练即可。特种们的功能丰富且特殊，多练不是坏事。

最后附上一张针对萌新开荒期的榜单。不建议萌新参考各个网站上比较流行的强度榜，因为强度榜基本都是基于后期队伍成型、职业齐全、地图难度高机制复杂的前提下排的，那是和前期完全不同的环境。但网上的绝大多数榜单都是这类强度榜，因此我做了这样一张更适合萌新参考的榜单。

为了避免无效争议，我需要对这张榜单做一些解释。前期环境的的特点是资源相对较少，队伍职业相对不齐全，敌人几乎没有特殊机制，几乎没有高双抗敌人，因此对策性和配合性方向的强度因素被弱化。相比之下，性价比才是最重要的因素。高性价比既可以意味着投入极少资源，即可有相当不错的发挥（如推王精一、稍微升升技能就几乎能站住前中期所有关卡的开局），也可以是投入中量资源，即可拥有顶级发挥（如玛恩纳即使只是精二、不专精不升级，也对前中期关卡是降维打击，并且后期还难以被替代）。这也是为什么此榜单中会有一些强度差异很大的干员，反直觉地排在同一梯度内，因为基于后期高难的干员强度上限并不是这张榜单的主要排序因素。所以，请所有看到这张表的吧友一定注意：

1，前期强度和后期强度关系不大，前期强不代表后期强，前期弱不代表后期弱，因为环境和要考虑的因素都不一样。

2，这张榜单仅供懒得看前面攻略的读者大致参考，我前面写的攻略和几张表更有参考价值。之所以把这个榜放在攻略后而不是攻略前，是怕这张粗略的表格包含的信息少，而引起不必要的争议。

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