美国福特汽车将裁员3000人 高管：成本结构没竞争力

在新任CEO Farley的领导下，福特正在经历“福特+”大规模转型，其中包括计划到2026年削减30亿美元的结构成本，同时投资数十亿美元来扩大其电动和商用车业务。

8月23日消息，据央视网报道，美国福特汽车公司宣布，为降低成本，加快向电动化转型，公司将进行重组，削减总计3000个岗位，包括2000个全职员工与1000个合同工。

裁员行动距离福特CEO Jim Farley告诉分析师“我们在某些地方绝对有太多人，这一点毫无疑问”仅不到一个月的时间。

Farley在致员工的一封电子邮件中说，福特汽车公司的成本结构，不管是跟传统竞争对手相比还是跟新竞争对手相比，都缺乏竞争力。

公开报道显示，截至去年年底，福特在全球拥有186769名员工，福特在北美有约31000名全职员工，其中48.7％位于美国。

为了在智能联网电动汽车新时代保持竞争力并占据领先地位，福特加大对电动汽车的研发力度。该公司计划从2022年到2026年投资超过500亿美元，用于电气化领域车型及动力电池技术的研发。

福特股价周一早盘大跌约5%，该股今年迄今已下跌约27%。