2022年,大批00后迈入职场,据某招聘平台与北京大学国家发展研究院联合发布的《2022雇佣关系趋势报告——数字时代的多元雇佣关系》显示:
过去,新人帮老员工跑腿买咖啡、收拾工位似乎是“正常现象”;如今,42.8%的00后选择“委婉拒绝,表示自己在忙其他事”占比最高,还有16%的00后干脆直接拒绝,两项占比均高于总体。
此外,90.3%的00后下班了还会处理工作消息,其中,40.8%会处理紧急消息,19.8%被领导客户艾特了会处理工作消息,仅9%的00后会“假装没看见”。
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