据日媒报道,丰田汽车公司7月26日发布消息称,全面启动面向因个人原因离职的前员工的再次雇用工作。
据称,丰田把离职后积累了经验的前员工视为宝贵人才,通过专用APP等维持联系。对于有意者,将在实施入职考试的基础上录用。
丰田为了转型成为涉足整个出行服务的公司,一直在推进获取各种各样的人才,在2021年度入职的综合职位录用中,丰田时隔30年恢复招聘高中毕业生;在招聘有工作经验的人士方面,也导入了由员工介绍的“内推”方式等。
但不同于日本国内市场,丰田在中国则开启了大裁员,据悉,鉴于中国市场转向纯电动汽车(EV)和经济放缓等因素影响,广汽丰田已提前终止约1000名派遣工的合同。
此后广汽丰田证实了此事,并回应称:本次是广汽丰田的正常阶段性调整,对象为部分劳务派遣员工,不涉及正式员工。
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