华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东在朋友圈发文谈及中国足球,对有人提议他搞中国足球的话题进行回应。
他表示,自己对足球完全是门外汉,需要从零学习,不合适。带团队的一点经验教训可以分享。
团队追求的高度,努力的程度,决定了未来能够达到什么样的境界。激发团队对自己不断提出更高的追求目标,打造有王者之气的团队,主管绝不高高在上,主管重心低、双手双脚粘泥,团队团结一心,构筑团队成员间兄弟姐妹们般的情谊,不计较个人利益得失,荣誉感与集体利益高于一切,激发奋勇拼搏的冲天斗志,构筑团队强大的学习能力、集体荣誉感与强烈的使命感,是最基础的要求。
“曾经带过很多个团队,无论过去多么差的,过一段时间,都能扭转风气,逐步形成最强战斗力。”他说。
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