员工台风天临时请假被罚近1500元 人社部门：处罚行为违规

近日，一名上海网友发帖反映，8月10日，受台风“白海豚”影响，上海下暴雨到处积水，她担心迟到，就临时请了1小时假，结果被公司重罚。该网友不服，表示公司太不讲道理了，“谁想到会下这么大雨”。

12日，上海市青浦区人社局一工作人员表示，该公司的处罚行为违反了上海市政府关于恶劣天气鼓励公司居家办公的相关规定，员工可以向劳动监察部门投诉进行解决。

这名网友表示，因为台风过境，10日一早，她准备出门时，发现外面正刮大风下着暴雨，小区门口都积了水。“我住的地方到公司乘地铁需一个半小时，在新闻中看到上海多条地铁都停运了，我担心迟到，就马上在公司的系统内请了1小时的假，人事批了，但是老板那里一直没批。”该网友说，当天她到公司后，遭到了公司老板的批评。随后，公司发布了一份处罚决定，有2人当天因违规请假被处罚，还有1人因违规批假被处罚。

三人的当月绩效均按不同系数扣罚。“两名请事假的绩效被扣了20%，批假的被扣了50%。”上述网友说，她为此将被扣近1500元。“我不会接受公司的处罚决定，已向公司提交异议函。”该网友表示，平时迟到一次处罚仅为200元，这次却罚这么重。

8月12日，记者致电上海讯天时代科技集团有限公司，一工作人员表示，10日，公司内部确实发布了一份处罚决定，有三名员工被罚，“这是领导决定的，其他情况我们不清楚。”

政府部门发布的通告是否具备法律效力？该公司的处罚决定是否违规？记者致电咨询了上海市青浦区人力资源和社会保障局相关科室，一名工作人员明确表示，该公司在台风天气处罚迟到员工违规，“这种做法是绝对不允许的，政府新闻发布会上已明确了，因本次台风影响造成职工误工或迟到，各单位和公司不得扣减工资，更不能进行处罚。”

该工作人员表示，上海市交通委、市公安局等部门的通告内容虽然没有写进相关法律条文，但这是政府在恶劣天气临时作出的通告，和法律补充条款一样，具有强制性，“受处罚的员工可以不接受公司的决定，向劳动监察部门投诉进行解决。”