日本微软于22日、发表今年8月的一个月中,周五全部停业。进行“一周三休”的政策。作为和带薪休假不同的「特別带薪休假」,全部办公室停工。
进行此项政策不是为了今后导入三休的政策,而是为了进行测试能否出现不同的工作方式和不同的想法。
日本微软官网对这项新政策进行了详细说明,如果试运行成功,那么该政策预计2020年8月有望正式启动。
日译中说明:2019年8月的所有星期五(2日、9 日、16 日、23 日、30 日),员工都可以不用工作,而且星期五的休息日是“特别带薪休假”。
最近,关于“996”的讨论很是激烈,而日本微软的这一尝试无论成效如何,能否探索出一种全新的工作作息制度,都是值得肯定的。
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