近日,戴尔科技荷兰公司新任命的副总裁Isabel Moll接受了媒体采访,据外媒The Register报道称,Isabel Moll在接受采访时表示,本月起戴尔在阿根廷和荷兰的员工将开始试行每周4天的工作制度,这样不但可以解决劳动力市场短缺的问题,还是一种引入多元化群体的方式。
Isabel Moll还称,此前她曾了解到微软等一些美国科技公司已经在实行同样的工作制度,戴尔希望可以跟上行业步伐,因此开始在阿根廷和荷兰两地率先采用该工作制度。
值得一提的是,戴尔担心采用这样的工作制度会促使管理人员把本该5天内完成的工作安排到4天内完成,因此还额外规定每天的上班时间为8个小时,同时并不要求员工加班。
但也有戴尔内部人士对这一工作制表达了反对意见,他们认为这种工作制施行起来成本高昂,而且还会影响到任务交接的连续性,而且,在与外部客户的交接工作也会受到影响。
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