腾讯前脚豪气将美团股票分给股东,后脚发“红包”给自家员工。
11月17日,腾讯公告称,董事会已决议根据2019年计划于2022年3月向不少于6600位奖励人士授予的奖励发行合共935.09万股奖励股份。
11月17日,腾讯控股收盘价为292港元/股,自上月最低点大幅度反弹约48%。若按6600人计算,此次股权激励平均每人能获得41.4万港元,折合人民币37.8万元。
腾讯表示,此次发行的目的,旨在嘉奖奖励人士所作出的贡献,并吸引和挽留集团持续经营及发展所需的人才。
值得一提的是,腾讯刚发布的三季报出现止跌企稳信号,今年第三季度净利润(Non-IFRS)322.54亿元,同比增长2%,告别连续四个季度下滑趋势,回归到正增长轨道。
实际上,腾讯给员工进行股权激励似乎已经是常规操作。今年5月23日,腾讯也曾公告,董事会决议根据公司股东于2022年股东周年大会上授予的一般授权发行合共1009.85万股新股份,授予不少于7000位获得奖励的人士。
以5月23日收盘价346.8港元/股计算,授予股份合计总价值35亿港元。不过,此次增发股份属于此前股权激励计划的落地。
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