李斌指出蔚来团队8项不足 称2023年将优化团队

近日，据媒体报道称，蔚来汽车创始人兼CEO李斌在新年第一天向公司员工发出了全员信。信中，李斌指出了蔚来团队当前存在的8项不足之处，分别如下：

1、交付量增速落后于中国智能电动汽车市场的整体增速；

2、应对供应波动，很多厂商的反应更迅速，更高效；

3、针对需求波动，惯性太强，调整不及时，造成了不必要的损失；

4、新车上市前后的软硬件质量问题已经影响了产品口碑和声誉；

5、测试车事故和数据被窃取事件暴露出公司内部管理需要加强；

6、建立了用户满意度的反馈机制，但解决问題的闭环速度仍然距离用户的期望有很大差距；

7、组织和团队在过去一年中扩展过快，内部沟通效率亟需提升；

8、数字管理系统不能很好支持业务的新需求，已经成为了业务发展的瓶颈。

同时，李斌还表示，2023年蔚来的任务将会增加很多，团队需要从内部挖掘潜力，对于低效的组织、团队、流程和项目，需要进行全面的梳理和优化。另外，李斌对全球化市场提出了自己的一些见解。他称，逆全球化的趋势不会反转，蔚来进入全球市场的过程一定也是困难重重。