近日,一位370万粉丝博主发视频吐槽,在招聘软件上招人太难:
发布要招聘的职位需花88元,看到简历不错的想进行沟通,还需购买相关权益,花356元可与40人沟通,若没有满意的还需继续付费,要增加曝光度,需再次花600买曝光卡,一个人还没招,就得先花一两千。
还有博主说通过实验发现,企业发布的真实岗位与完全匹配的求职者简历在平台上无法相遇。算法推荐大量无关岗位(如销售、外卖),而专业匹配的岗位被淹没在信息流中。这种人为制造的信息不对称,既浪费企业招聘资源,又加剧求职者焦虑。
不过也有人称,正规公司每年都大几千的招聘预算,而且很多小城市小老板在boss直聘上发职位是不要钱的,有些小公司,房租这些大钱省不下来,就想省招人这种小钱是吧。