据报道,特斯拉董事长罗宾·邓霍姆在近期采访中称,将竭力为公司首席执行官埃隆·马斯克争取天价待遇,目标是在11月6日的股东大会上推动通过一份潜在价值高达1万亿美元的薪酬方案,以确保他未来十年继续掌舵。
这已是18个月内邓霍姆第二次为马斯克争取巨额薪酬,逻辑直白:只有开出天价才能留住他,否则他可能随时离开特斯拉。不过,为了兑现这份史无前例的薪酬方案,马斯克必须完成一系列堪称“天文数字”的目标,其中包括特斯拉要在未来部署100万辆自动驾驶出租车和100万台机器人,利润较去年提升24倍以上,市值从目前约 1万亿美元跃升至8.5万亿美元。此外,马斯克还必须至少继续留任7年半,才能真正兑现股份。
邓霍姆表示,自己作为董事长的职责是为股东服务,并保持与马斯克的良好关系;在她任内,特斯拉市值已飙升至1万亿美元,她认为这在一定程度上得益于2018年的薪酬方案对马斯克的激励。尽管她并不回避与马斯克进行艰难的对话,但也承认,作为名义上的上司,她和公司大多数人一样,花了大量精力维系马斯克的满意度。
在邓霍姆的推动下,2024年6月的股东大会重新批准了马斯克超500亿美元的薪酬方案,后者一度兴奋得在台上跳来跳去。但几周后,马斯克便全身心投入到特朗普的连任竞选。今年年初,他甚至搬到华盛顿企图重塑政府,而一些投资者则恳求他把更多精力放在特斯拉上。
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