2.不讲人情的领导可以激发斗志
不讲人情的人知道如何拿定主意和完成要求。他们知道如何高效地发挥每个人的职能,也知道如何告知人们不要太与众同。可能这样听起来,你觉得他们相当于权谋政治家,没错,就是这样。一个极端的独裁者势必要承担一定的后果,不过,也只有适当严格要求才能取得成功。
这并不代表你就要用恐惧和独裁来制定规则,因为这些策略被证明会降低员工的敬业度。但优秀的领导者至少应该都有点不讲人情,以便确保他的员工不会偷懒或不尽全力。
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