要成为一个好的团队领袖，除了要有很好的个人风格、过人的领导意识个，还应该对团队里每一个队员的特长有所了解并加以发挥，这样才能将团队的力量发挥到最大。
在WOW里，一个团队中，战士(MT或OT)通常是一个团队的领袖，原因很简单：出勤率高，大FB里不可能没有MT和OT。但我认为，就职业来说，DLY才应该是最适合当团队领袖的职业。喜欢玩DLY的玩家不一定是领导型玩家，但领导型的玩家大多都喜欢玩DLY。
首先，从职业属性看，DLY是各大职业的一个缩影，是一个综合体。他对各种职业的特长都有一定的了解，FB中，他可以此发挥各职业特长，充分发挥团队的力量。
其次，从职业技能看，灵活多变的技能使得DLY 在FB中可以不断通过调整自身形态来适应团队的需要。相信任何一个经历FB磨练的DLY玩家，当他一进入FB时，或者组队完成时，就会下意识地以自身天赋状况来对自己在队伍中的作用进行定位，或者根据团队需要来定位。这就造就了DLY玩家在进行团队活动时，会很自觉地关注团队及队员的状况，而且还即时应对战斗中的一些突发情况(如发生OT的情况)，迅速化解团队里一些危机，这也就是所谓的领导意识。
最后，DLY是为数不多的，能够关注全体团队成员生命的职业。在大型FB里，DLY的作用主要是治疗，相信治疗的职业都会把团队所有队员的生命条拉出来，以方便加血，成熟的DLY玩家在大型FB里不会和MS及SM比治疗量，他会关注团队里每一个队员的生命，不停地为各个队员套回春，一来可以保证队员的血量不会持续下降，二来可以在危险时刻可以为有回春或愈合的队员再加个迅捷治愈。保证每一个队员能存活下来，是发挥团队战斗力的最大保障，也是一个团队领袖所应该做的。
综上所述，DLY在团队中的作用虽然不是特别地突出，他在FB中的每一项工作都有人在做着，但恰恰就是因为他的多面性，DLY可以比其他职业更清楚团队中哪方面出现漏洞并及时加以修补，从而完成其他职业不可能完成的事。
最后补一句：本文章仅单纯从职业来讨论，至于人品、能力等问题，就要看个人了，这个就没法讨论了，呵呵。
PS：曾有朋友对我的文章加以反驳：
其一：照你这么说，我八大职业全玩到60，三大FB毕业，T1、T2都齐了，我就不信我不能当团长带领团队下FB……
我说，都成疯子了，还怎么做团长…… >.<
其二：想指挥还不容易吗？我随便一个职业去FB，什么也不做，就只是看着团队及周围的情况来指挥，我就不信指挥不好，就算开个DZ去指挥也可以帮别人打绷带呢，还有……
面对这种废人，实在无言对，变熊，一巴掌将其拍晕……整个世界安静了…… ~.~
