男程序员都要自卑！科技圈最具权势25大女工程师

一般来说IT业活跃的人群多为男士，但是我们不得不承认某些女性在这方面比男士甚优，甚至可以说是号令群雄的人物。

美国科技博客BusinessInsider近日撰文称，在科技领域，女性工程师可谓凤毛麟角，这和产业属性以及就业潜规则不无关系。但是，近几年来，在引领风骚的美国科技领域，出现了许多名声鹊起、德高望重的女性工程师。Business Insider汇总整理了25位在科技领域最具影响力的女性工程师名单，雅虎CEO梅耶尔、Facebook的工程主管乔思林·高德费恩等悉数登榜。

以下是Business Insider全文：

有人说，当身怀六甲的玛丽莎·梅耶尔（Marissa Meyer）接过雅虎帅印之时正是暗喻男女不平等的“玻璃天花板（glass ceiling）”现象终结之日（译者按：glass ceiling是个很老的概念，通常指在某类个体在组织中，提升到一定阶段之后会再也无法提升的现象，比如女性在公司组织中普遍的遭遇）。

从梅耶尔赴任雅虎那天起，全球的科技产业似乎已经开启了一个崭新的时代。但是事实却并非如此乐观——当前的女性工程师依然稀缺，特别是软件类开发工程师。比如说在科技领域走在最前沿的美国，有个数字就可以提供最强有力的佐证——2010-11学年，全美获得计算机科学学位的学员中女性的比例只有12%。

但是，同样是在美国，那里也有很多旨在鼓励女性进入科技领域并在那里大展宏图的机构和项目，比如说女性编程员研究所（Ladycoders seminars）和Anita Borg女性和技术研究所（Anita Borg Institute，简称ABI），后者日前刚颁发了新一界的“年度女性洞察力奖”（Women of Vision Awards），获奖者是在机器人项目以及儿科领域颇有建树的（玛雅·玛大利）Maja Matarić。

当时光的年轮转到今天，对于选择科技生涯的女性们而言，她们的前途是不可限量的。如今她们将会有大把的机会成为一家大公司或者前景无限的创业型公司里的女强人。

1.人物：吉纳维夫·贝尔（Genevieve Bell）

头衔：英特尔实验室互动与体验研究院主管

吉纳维夫·贝尔其实是一个人类学家，她加入英特尔主要是为了帮助公司开发更易于用户接受的芯片级产品。

两年前，在公司的要求下，吉纳维夫一手打造了一个新的研发团队，这也是英特尔能够PC芯片级上游始终走在最前端的重要原因之一。

同时，吉纳维夫同时也是知名科技类书刊《预测一个数字化的未来：普适计算的困境和神话》（Divining a Digital Future: Mess and Mythology in Ubiquitous Computing）的作者，而且还是ABI“2013年度女性洞察力奖”（Women of Vision Awards）的获得者之一。

2.人物：思林·高德费恩（Jocelyn Goldfein）

头衔：Facebook的工程主管乔

对于一家像Facebook这样的大网站而言，技术部的重要性首当其冲，而乔思林正是这个部门的领头人，她主要负责Facebook的产品设计和页面规划，比如说资讯Feed、搜索以及图片项目。

高德费恩在科技领域的资历深厚。在加入Facebook之前，她在全球最大的虚拟化解决方案厂商Vmware任副总裁一职。和其他入榜的女性一样，她也是“帮助更多的女性进入科技工程领域”的倡导者之一。

3.人物：玛丽莎·梅耶尔（Marissa Meyer）

头衔：雅虎CEO

作为雅虎的掌舵人，玛丽莎·梅耶尔不惧争议奋往直前，最终带领雅虎暂时摆脱困境。事实证明，精通技术的玛丽莎·梅耶尔绝对是科技领域当之无愧的女中豪杰。

玛丽莎·梅耶尔的资历显赫。她是谷歌的第20个职员，也是谷歌的第一位女性职员。梅耶尔在谷歌发展壮大过程中起到了至关重要的作用，包括“谷歌搜索”、“图片”、“地图”、“书刊”、“资讯”以及“工具栏”等技术和产品，梅耶尔都居功至伟。

与此同时，梅耶尔还是全球第一大连锁超市沃尔玛的董事会成员。

4.人物：金伯·洛克哈特（Kimber Lockhart）

头衔：云存储科技公司Box的技术总监

作为技术总监，洛克哈特带领着她的团队，为Box的网页应用开发了大量的新产品和新功能。而在此之前，洛克哈特一直致力于自我创业，她其实也是云技术公司Increo Solutions的创始人。2009年，Box并购Increo Solutions，洛克哈特也随之加入Box。

值得一提的是，Box并购Increo Solutions之前，身为Increo Solutions首席执行官的洛克哈特就开发过一款名为“Backboard”的协同服务技术。