7. 缺乏指导
一名前Facebook员工透露:“在一名Facebook员工休产假期间,我被暂时安排接替她的工作。在几乎没有培训和指导的情况下,我遇到了我这辈子遇到的两个最差的领导,而这也是我到目前为止最糟糕的工作经历。”
8. 工作分配不合理
一名匿名的前Facebook员工表示:“我在团队中就像一个仆人一样,他们要求我负责一些十分不合适的工作,比如帮老板取回包括有他妻子内衣在内的干洗衣服等。”
9. 不合理的游戏规则
一名员工透露,在自己被不合理的执行一个为期10天的员工评估项目后,他所在的团队甚至都不愿给他提供任何反馈信息。在此之后,他便提出了辞呈。
“公司内部的指导很不明确,所有工作都像是在猜谜语一样,我几乎没有成功的可能。”他说道。
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