日本动画公司推底薪制引关注 画师生存状况仍未提升

节目花了一些时间在聊 reboot 公司推出底薪制度的事情……

「reboot社长说：『明明大家都知道生活不稳定就不能好好工作，但是却没有动画外包公司愿意提供底薪，这不是很奇怪吗？我们公司只是做了理所当然的事情。』而造成动画外包公司没有底薪的理由，就是动画的制作预算太少了，一旦提供底薪就不能多请动画师，代表无法提升产量。公司也会害怕培养的动画师辞职，投注的心血都付诸流水……提供底薪对动画外包公司而言风险非常高，所以难以普及。」 

对于 reboot 公司愿意背负以上的风险提供底薪，铃村健一也相当感慨……

铃村：「动画师的薪水通常都是算画一张多少钱，有底薪真的很少见。」 

铃村：「对于新人动画师而言，18万日圆的底薪非常可贵。我还认识一位动画师，一个月领不到3万日圆，最后只能放弃这个梦想。在制度上就算动画作品赚了几亿日圆，付给动画师的薪水跟声优的薪水都一样不会改变。不论动画多么赚钱，或是多么不赚钱，我们领的薪水永远都一样。我觉得是该彻底检讨这种制度了。」