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男子因上班玩手机等多次记大过遭解雇 法院：处分过于严苛，赔偿15万

2022-12-12 16:11:41 来源：微博 作者：新浪新闻 编辑：益达兄　浏览：loading

据时间视频报道，近日，广东佛山市中级人民法院对一起员工上班玩手机、顶撞上司被解雇后索赔一案作出判决。

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80后男子伍某某因上班时间玩手机、扰乱会议秩序顶撞上司分别被公司记大过。此前，他还因管理仓库时出现账目混乱等问题被记大过。

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公司根据《员工手册》满两次记大过的规定，对其作出解除劳动合同的决定。伍某某提出劳动仲裁，仲裁机构裁决公司支付其赔偿金15万余元，公司不服提起诉讼。

一审法院认定，公司解除劳动合同违法，判决公司向伍某某支付赔偿金154455元。公司不服上诉，二审维持原判。

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