从PS4质量门事件看富士康的绝境

富士康未来非常可能出现崩溃局面

　　根据PS4质量门以及之前一系列富士康出现的问题来看，富士康将来很可能会出现崩溃的局面，这绝非危言耸听，目前很多迹象都已经揭示了这种可能。

　　首先是富士康这个企业过于依赖创始人郭台铭的魅力和决断力，富士康都已经发展到了如今这么庞大的规模了，问题之多局面之繁杂远超常人之想象，然而在这种情况下，富士康无论任何细节出现问题，都要郭台铭亲自坐镇解决，即便郭台铭有天大本事，恐怕也无法解决所有问题，这就是为什么跳楼事件一再出现的问题，也是为什么富士康生产的商品一再出现问题的缘故。郭台铭也许可以监督管制深圳等几个基地的生产情况，但是全国那么多地方，他怎么可能监督得过来，缺乏一个科学而合理的自上而下的企业管理制度，正是富士康目前频发问题的原因之一，而富士康发展这么多年，早已经形成了任何事情都依靠郭台铭决断的情况，想要改变目前的情况难于登天，更何况将来郭台铭迟早要退出这个舞台，到那时也没有接班人可以接替他，富士康将来走向衰落几乎就是必然，这和苹果自从精神领袖和创始人乔布斯逝世后，苹果的业绩和销售情况不如乔布斯在任时期是一样的。

富士康过于依赖郭台铭

　　其次是富士康的这种代工模式正在受到其他很多公司的挑战，富士康一直以来依赖的是庞大规模的员工人数和精巧的制造工艺来获得全球各大公司的诸多订单，然而目前来看，这种模式有很多问题，随着现代电子工业的技术越来越先进，制作商品涉及的问题也更加复杂，需要更加精细的做工，以往富士康应付那些一般性的电子产品还不会出现太多问题，但是像PS4和iPhone5需要极其细致而精良的制作工艺才行，一方面富士康招募的员工大多数人都达不到这个水准，面临高技能员工荒的情况，另一方面富士康又不愿意提高员工待遇来吸引高技能员工，所以这种情况下富士康找来大学生代工生产PS4的情况也就不难理解了，但是又因为富士康过于残酷的压榨员工制度以及对于大学实习生必然不高的待遇，最后不让这帮大学生暴走，简直就是不可能的。另外随着富士康给苹果代工出现很多问题后，富士康从苹果那里得到的订单比以前少了很多，因为富士康的竞争者和硕公司等都比起富士康有着更多的优势，例如比富士康小很多的企业规模，以及比富士康更加精良的制作工艺，苹果公司现在也更倾向于将自家订单分散到多家不同规模的企业而不是大量集中于某一个公司，索尼公司的PS4现在也已经出现了日本本土制造的机器了，将来索尼必然也会像苹果一样调整公司策略，将订单分散到更多的企业，随着这些富士康的竞争对手不断涌现，并且实力逐渐增强，富士康将来必将面临更多的威胁。

和硕公司是富士康最大的竞争对手

　　最后则是人才管理的难题，富士康是台湾的企业，在大陆的诸多工厂，管理职位往往都是台湾人担任，并且薪资待遇比起大陆员工高很多，这必然会引起很多员工不满，再加上员工人数太多，来自于天南海北，管理如此庞大人数的员工，也不是件容易的事情，此外由于竞争对手的威胁，经常会出现企业内部技术机密流失的情况，此外打架斗殴，团体闹事等事件也经常出现，甚至不少地方形成了小帮派小团体的情况，富士康自己越来越难以管理如此庞大的员工人数了，很多时候都不得不求助于当地政府负责招聘和管理员工，或者是请到保安公司来负责保卫工作，可以想见，将来这类管理难题必然会越来越多。

对于富士康而言人才管理是个大难题）