盛大不差CEO：张向东被去职背后的暗示

一个空降的继任者

　　另一方面，龙虎豹在询问某前盛大员工关于继任者张蓥锋的信息时，对方表示：“这是集团的人，当初在盛大时我们都不和他打交道。只和盛大游戏的法务打交道”。

　　而由法务总监代任盛大游戏CEO，这似乎暗示了一个消息：“加强控制与管理”的信号。而结合上面的公告，似乎构成了这一条清晰的主线：“因为张向东在企业战略与管理上与集团存在严重分歧因此遭到解聘，而这种分歧甚至已经到了影响企业战略的方向。于是集团派来了张蓥锋意在加强管理，提高对于盛大游戏的有效控制。”

张蓥锋

　　如果这个说法属实的话，那么张蓥锋的上任，其实是又一次带有陈天桥个人意志的上任——而这种意志，无疑是符合绝大多数股东与董事的利益的。

　　事实上，陈天桥对于盛大游戏意图加强控制，已不是一天两天。

　　早在2012年谭群钊离开时，陈天桥就曾表示：“过去四年前对游戏业务很少关注，没少受到独立董事批评。未来将与团队战斗到一起”。而在当时评价谭群钊时，陈天桥的回答就已经耐人寻味：“前九年卓越贡献，近三年有功有过”。不仅如此，陈天桥还表示谭群钊当时的离去“是一个极为负责任的选择”。

　　坦白来讲，这话说的相当之重。龙虎豹在当时即分析称，陈天桥并不认同近几年谭群钊为盛大游戏制定的总体策略，而在随后张向东上任后所获得的资源调配比还不如谭群钊的情况来看，张向东当初取代谭群钊，即可以被视为是一次基于陈天桥意志的人事更换。

张向东因何被去职？

　　那么，作为谭群钊继任者的张向东，究竟和集团有什么矛盾导致他不得不离任？

　　在龙虎豹询问的多位盛大员工中，一位曾与其共事过的员工在谈到张向东时，多少有些无奈：“他是大才，但是思维方式已经不属于这个时代”。而另一位与其共事过的员工表示：“张向东的性格偏向于保守，且控制欲望较强。在他上任两年后主要的功绩在于前期保老游戏的收入”。在这一阶段，据其透露张向东在“成本控制”方面做的极其出色。

China Joy展会上的盛大showgirl们

　　但随着时间的推移，在其上任的中后期盛大游戏主要的亮点来自于手机游戏，但这恰恰不是张向东本人分管的范围。按照他的说法，盛大分管移动业务的应是总裁钱东海与已经离职并加盟昆仑游戏的陈芳。

　　结合前因后果，似乎一切渐渐清晰：由于不满谭群钊时代后期的运营策略以及一些无法说出来的问题，盛大游戏选择了资历与经验均较为出色，并且拥有制作人背景的张向东做为继任者。

　　但后者过于保守的性格，在移动游戏大潮袭来的情况下，显得多少有些不合时宜。特别是在盛大游戏“私有化”的大背景之下，张向东有些保守且控制欲极强的性格，多少与董事会在战略方向的转型上发生了比较激烈的冲突。