27岁女子因未婚未育应聘被拒 公司:已婚已育比较稳定

据新浪新闻报道，近日，河南郑州，一网友网上应聘工作时，因自己未婚未育被该公司人事部拒绝。

“请问有什么问题？”双方的聊天记录显示，公司HR在查看该女子的简历后，直接表示了拒绝，并解释道，“对于我们来说，更需要的是已婚已育的人，抱歉了！”

紧接着，女子以“人身攻击/歧视为由，向平台举报了该公司，平台也限制了该公司的部分功能，“但不知道平台具体限制了什么功能，也不清楚平台究竟是如何处理的”。

随后，该女子在网上曝光了此事，并配文称，“作为27岁的未婚未育女性，第一次确切地感受到性别歧视。”

“让我生气的点是，年龄和婚育状态简历上一目了然，她（HR）觉得不合适可以不回复，但偏要细聊，却又来了这么一句话，有点故意恶心人了！”

就此事该公司负责人李总称：公司是集团制1000多人，人事部在面试工作时，会优先考虑已婚已育，这样的人员相对比较稳定，但是年轻的未婚的也是可以要的。