《绝地求生》开发商启动"自愿离职"计划：员工自主决定是否顺应变革 主动规划成长路径

今年10月，《绝地求生》《云族裔》开发商Krafton宣布将进行全面重组，以转型为AI优先企业，计划从2026年起投入超1300亿韩元用于智能体AI基础设施部署。据《韩国经济新闻》报道，在本周公布创纪录季度利润后，这家韩国公司随即启动国内员工自愿离职计划。

据介绍，该公司内部计划根据员工司龄提供差异化补偿：在职1年及以下者可获6个月薪资补偿，司龄超11年者最高可获36个月薪资补偿。

此举紧随Krafton在11月4日财报电话会议公布1.052万亿韩元季度利润之后。首席财务官裴东根当时透露，除原创IP研发与AI相关岗位外，公司已全面冻结招聘。

结合招聘冻结、自愿离职计划及对GPU集群与AI中心化管理体系的重金投入，Krafton似乎正试图通过AI自动化取代人力以削减成本。但Krafton发言人向《韩国经济新闻》强调，该计划并非旨在裁员，而是支持员工自主决定是否顺应变革方向，核心目标是在AI转型时代助力员工主动规划成长路径，迎接公司内外的全新挑战。

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