苹果高管劝阻员工加入公会：双方的关系会发生改变

近期，美国多家Apple Store员工筹备工会的事情闹得沸沸扬扬，现在苹果零售主管迪尔德丽・奥布莱恩发布了新的视频来对员工进行了劝阻。

奥布莱恩对苹果零售员工说：“加入工会是你的权利，不加入工会同样是你的权利，如果你们面临这样的抉择，我想鼓励你们咨询更多人，以了解在集体谈判协议下在苹果工作会是什么感觉。我们的关系建立在开放、协作和直接接触的基础上，我认为如果一家门店根据集体谈判协议由工会代表，这种关系可能会发生根本性的变化。”

奥布莱恩还称工会组织不了解苹果的运作方式，可能不会像苹果那样致力于员工，由于工会将提出自己的法规，这些规则这可能会使苹果更难迅速采取行动，以解决员工提出的问题。她举例说明，在有工会的情况下，苹果公司实施加薪、奖金和其他新福利可能需要更长的时间，参考苹果之前向零售员工提供的奖金，工会可能会限制苹果实施快速应变的能力。

据悉，目前美国华盛顿州、纽约市、马里兰州和亚特兰大市的Apple Store正在组织并采取措施实现工会化，员工想要更高的薪水、更多的休假时间、更好的退休选择和其他福利。