打了9年官司,苹果终于妥协。
据媒体报道,2013年,苹果因搜包防盗窃被零售店员工告上法庭。对于一些员工来说,在打卡下班后往往要等上几分钟,甚至更长时间,相当于每年大约1500美元。9年后,美国加州北部地区法院法官威廉·阿尔萨普批准了和解协议,这桩集体诉讼正式和解。
日前,美国加州北区法院法官批准了这桩诉讼的和解协议,根据协议,苹果将向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金。
该集体诉讼涵盖14683名加州员工,平均每位员工获得1328美元赔偿金。在被提起诉讼后,苹果不再对员工下班前进行搜包检查。
据悉,2013年苹果实施这一检查要求,要求员工遵守规则否则或将面临解雇。
法院曾表示,苹果公司对员工行使控制权,迫使他们在离开零售店休息或轮班结束之前找到经理或保安。
但苹果公司辩称,在搜查过程中没有控制员工,员工可自由将背包和设备留在家中以避开检查。
不过,加州最高法院并不同意这一说法,并提到了该州工资法中的一项法律要求,该要求表明员工在受公司控制期间应有权获得补偿。

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