一直以来我觉得魔兽世界这个游戏非常的好尤其他的大型副本应该是个游戏新形态的开始，但是他也带来了一些我们难以想象的弊端。一些大型行会相继解体，有的因为分赃不均有的因为装备刷其工会进入一个瓶颈。其实总的来说就是工会不能满足绝大多数人的利益要求导致解散。这样我们就要研究一下工会制度了，现在工会都是用DKP制度来管理工会、分配战利品，但大家有没有考虑过他是不是真的适合我们，DKP制度是由外国玩家发明的但是他不见得就适合我国玩家的实际现状说到和国家问题一样就是不符合国情，我们原样搬过来肯定是要走弯路的。就好象咱们总说要和国际接轨，你是硬接上去了可轮子和轨道不配套早晚要翻车的，所以就有了有中国特色的道路其实就是先改变自己的轮子或者改变国际轨道等到轮子轨道一致了配套了，我们在平稳的行驶上去。(不好意思国情说太多了。。。。)说正题首先，我国玩家对装备和级别的渴望比国外玩家强烈的多，其次就是没有考虑到实行DKP制度的一些前提条件，再有中国是个很讲人情的国家你不能拿那分去考死一帮人而且有了分以后你们不觉的队友之间多了一层隔阂吗？有些话我不得不说我们奴性较强，DKP给一些懒惰的人有了可乘之机他们肆无忌惮的混分反正分装备的时候拿分说话，努力奉献的人怎么能服气呢？怎么能成为榜样呢？工会根本就是一盘散沙进副本都是带着自己的私心，这样的团队能存在很长时间吗？用分是培养不出一个有凝聚力的、稳固的、强大的团队的至少在中国不行，想都别想！！！
要寻求一个适合中国玩家的工会制度不容易呀，我思考了很久终于在狼群的生存法则里得到了一点启发。
首先，一个狼群(家族)的规模都不是很大一般是5-8匹最大不超过20匹，这就让我们想到现在的一些大型工会甚至3团4团都有实际上团和团之间基本上很少合作只不过是壮大声势(你要说了这是培养储备力量可请问用的了这么多吗)。而且DKP是通用的，经常因为混团作战而产生矛盾，还有就是一些人总是拿着“咱们都是一个工会的”说事导致一些小矛盾，这么多人怎么能很好的沟通呢没有沟通不打起来才怪。你要是管，太多了肯定管不过来而且都是跨团的你怎么管？要是不管，久而久之风气日下人心肯定散。弄成这么大真没必要呀一不好管理二易发生矛盾得不偿失。
二、狼群在一对首领的带领下，每一匹狼都要为群体的幸福承担一份责任。如：母头狼产下一窝幼仔后，通常会有一位“叔叔”但当起总保姆的工作。这样母头狼就可以暂时摆脱当妈妈的责任，和公头狼去进行“蜜月狩猎”。狼群中每一匹狼都不是光说不干的老板，倒是有些狼更喜欢做固定的猎手、保姆或哨兵，不过，每一匹狼都扮演着至关重要的角色。狼群中的每一位成员都承担着对幼仔教导的责任，在与他们玩耍嬉闹时，耐心的训练他们本领。还有他们在积雪中行进通常是单列行进，一匹挨着一匹。领头狼消耗体力最大。为开路先锋的它率先冲开一条雪路，以便让后面狼保存体力。领头狼累了，便会让到一边，让紧跟身後的狼接替他的位置，这样他就可以跟到队尾，轻松一下，家精蓄锐，迎接新的挑战。以上说明团队的分工合作(不是团长就能不做事的意思)每名队员都是不可缺少的重要角色，团队里没有大爷不干活的意味着淘汰。大家要把自己的任务做到最好心中铭记自己是不可缺少的不可替代的。团长绝对没有资格评论一个队员的重要性，无论是MT还是一个候补队员他们是同等重要的。MT没有了治疗职业输出职业辅助职业他还是坦克？？？早让BOSS踩成饼子了。你只是位置特殊不是你最重要！做人要低调，那是为了爆发的那一刻释放出更多的能量(本人格言附送，与众MT们共勉)！
三、狼和驯鹿经常生活在同一个地方，几乎看不出甚麽紧张气氛来。想像一个场景：一群狼在一群驯鹿旁散乱的休憩，突然，他们向驯鹿群集体冲去，驯鹿群为确保安全聚成一群奔跑。这时，狼群中一匹(剑手)斜刺冲到鹿群中，抓破一头指定的驯鹿的腿(狼之所以选它，是因为发现它有某些特点易于攻击)。随后这头驯鹿又被放开归队(驯鹿个体比狼大得多，且属于有蹄类动物，蹄子厉害，踢上非伤即死)。这一幕被一遍一遍、一天一天的重演，狼群等待时机，受伤的驯鹿渐渐的失掉大量的血液、力气和反抗的意志。狼群定期更换剑手袭击，驯鹿旧伤未愈又添新创。最后，当这头驯鹿已极度虚弱，再也不会对狼群构成严重威胁时，狼群开始了致命的一击。是耐心保证了胜利，是耐心帮助狼群“兵不顿而利可全”。狼群谋求的不是眼前小利，而是长远的胜利。当然，应该说成功不仅于此，是狼那敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、关注细节以及契而不舍的耐心共同使狼获得成功。耐心是年轻人所缺少的，没有耐心让我们丢失了多少本该属于我们的胜利。
四、狼群通常也不过五至八匹狼，可我们有时会觉得闯入了一大群狼的地盘。之所以其声势浩大，奥秘在于狼很注意不模仿同伴的声音，不重复其它狼的声调，且乐此不疲的嚎叫。每匹狼都有一个独特的音调并尊重狼群成员的特色。有趣的是，这种对个体的尊重反而强调了整体的真正一致。他们是一个整体，又是各个不同的个体，个体的独特恰恰显示了整体的强大。不要让团里的队员都去洗和规定一致的天赋，完全一样的兵肯定有一样的弱点，队员都个性鲜明那样的团队才更有实力！
五、多个世纪以来，狼群的集体智慧逐渐被编成遗传密码而成为它们体内基因的组成部分。狼群掌握了这样一门技艺：始终将自己的精力集中在那些能促成它们实现目标的行动上。狼群从来不漫无目的的围着他们的未来猎物乱跑，尖叫狂哮。它们会制定出战略，通过相互间不断的沟通将其付诸实施。关键时刻到来的时候，每匹狼都明白自己的作用并准确的领会集体对它的期望。狼从不靠运气。狼群的凝聚力、团队精神和训练有素成为他们存亡的决定性因素。先计划后行动目标明确会减少不必要的浪费，从而提高效率，魔兽里效率太重要了，我们不需要多产我们要的是时间，时间就是生命，时间就是点卡，点卡贵呀老站着不无聊吗？还有很多大学生宿舍11点熄灯，你能在11点前完成计划的进度，以后的时间就可以组织其他丰富多彩的活动了！多么诱人~~~~~
六、狼群十次狩猎中只有一次成功的，而这次狩猎对狼群的生存极为重要，因为狼群早已饥肠辘辘。他们面对失败不是无精打采、放弃努力或者自认败北。他们继续运用历经时间考验的技能再加上刚刚从挫折中学到的知识，继续进行着第十次，第十一次，甚至第十二次，但他们深信成功最后定会到来胜利终会属于他们。而我们却常常将一次“不成功的Raid”视为副本失败的象征。其实失败只是一种心态而不是现实；失败是一种感觉，成功则是一种理想。最大的荣耀并非永不失败而是屡败屡战。(格言附送)
七、狼是最善于交际的食肉动物之一，他们交流方式颇多：嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态，能从彼此的身体接触中获得力量。使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。狼眼部肌肉系统及其微小的运动以及瞳孔大小的变化都在表达惊奇、恐惧、快乐、认出同伴。目不转睛地凝视可以理解为威胁，目光下盯或移开表示友好。如果我们也经常有效的交流，能避免多少漫骂、误解和失败？！游戏能改善他们交流、配合和狩猎的技能。然而游戏还有其他目的。它被证明是建立和不断重新估定狼群中的秩序(长幼尊卑制度)的老炼方法。通过带有实验意义的游戏狼学会了如何获得食物和生活资料。通过游戏他们便得身体更强壮，意志更坚强，因此狼认识到玩耍并非仅仅是生活的一件副产品而是生活的一个理由。我感觉我们在魔兽里有点痛并快乐着，不如让我们紧张的副本生活多点娱乐活动。(其实魔兽本身就是让大家在紧张的生活中找点乐子，可天天副本不比上班轻松，现在支撑大家的是心气别让大家的心死了呀)
八、一匹成年狼的死亡能严重危及整个狼群，关于抚养幼仔的安全巢穴、猎物常走的路线以及可靠水塘等方面的知识都会随着一匹年长的狼的死去而消失。减少关键的一匹狼意味着失去多年的经验、知识和领导能力。幸运的是，狼群中年长的狼不断的教育和指导年幼的狼，给他们提供应付失败、学习和逐渐步入领导地位的机会。因此，一匹睿智的狼死亡，虽然造成了损失，但一般并没有对狼群造成致命的伤害，因为幼狼早已做好了充分准备，意味着新的领袖的诞生。同样，我们没有适当的准备，因多种原因失去一名队员会使团队遭受巨大损失。要不断的培养人才，以备不时之需。(不用培养几个团)
九、狼群的成员们共同猎食以确保集体的存活，然而他们还玩耍、歌唱、睡觉、扭打并且相互保护。狼生存的目的就是要确保狼群的生存。再也没有哪一种哺乳动物能比狼对它的家庭、团体或社会组织倾注更多的热情、更多的奉贤、更多的忠诚。他们对“群体”的忠诚意味着“群体”中两个成员生于死的差别。你的忠诚能让工会更强大，你的不忠则以为着工会的瓦解。要得到奉献和忠诚，我们必须首先对他人奉献和忠诚。
十、狼驾驭变化的能力是使它们能和人类一道成为世界上最成功、生命力最强的哺乳动物之一的主要原因。面对近200年来人类爆发性的入侵极大改变动物类群数量的窘境，他们生存了下来。这类变化它们可以接受，但是如果它们不培养、教育、保护下一代并且始终将狼群的幸福放在首位，那它们就生存不到今天。这是它们的精髓，这一点它们拒绝改变。也就是我们所说到“以不变应万变”。我理想的工会就是以狼群精神为精髓，对各种问题使用多种解决办法坚持“精神不变形态万变”。
看到这大家知道我的新工会制度是什么了吧，新型工会要有种精神作为核心，还要明确的目标，人数不多余60人，但各个有明确的岗位分工而且人人都是朋友，甘于奉贤，Raid如狼群捕食娱乐如海滩度假，分配战利品时用良心说话，想拿装备就要让别人在心里给自己加分！！！
我想在资料片的时候和大家一起组建这个工会，我把他叫做“狼群”，不过现在很多都还是一个雏形希望大家和我一起讨论，QQ群：28566347。其实很多DKP制度的行会还是很好的我只说了其中的一些可能存在的问题，也祝你们能更加辉煌。
国际惯例感谢那些给过我伤痛的人因为是你们使我成熟。
