我本是一个无名小贼，练贼的目的主要想杀部落于无形，后来经“随意”一盗贼推荐（那贼现在不玩了），有幸来到这个大家庭。半年了，相对会里很多人来说我还是个新人，这没什么，大家愿意一起活动就好了：）感谢菲儿、月子等等那些老贼们的照顾（真羡慕你们，做了两年贼了竟然没被抓去坐牢，而且依然很嚣张的样子 哈哈）。虽然我是新人，不管我的建议对也好错也罢，希望工会的会长、官员、会员们能给点建议。
现在我们团的活动情况大家都是有目共睹的，BWL、TAQ、NAXX出勤情况都不好。TAQ、NAXX一开荒人就“荒”了，不来的不来，有事的有事，要不就没自然抗之类的，反正理由很多，缺人很多，团长求爷爷告奶奶组人2个小时是家常便饭，真累！！！虽然官员门想出了集合分、全程分之类的督促方法，但实践证明作用不是很明显，原有的DKP制度对一部分会员的约束力没有最开始那么强了，活动也跟着散漫了。
不知道哪个高人发明的DKP这个东西，他真算个高人了，DKP作用我认为有两点：
1）判断会员为工会所做的贡献大小，大型副本活动团队“分赃”的主要依据；
2）提高会员参加大型副本活动的积极性。
毕竟每个参加活动的人都是想提升装备的，那就拿你的DKP说话。但现在呢？BWL毕业的是不是就可以不参加BWL活动呢？答案：不可以。“放飞”还是“小法”以前说过这样一句话“你拿装备的同时，也有帮助其他队友拿装备的义务”原话记不清了，主要意思就这样。这话说的很好，但实际上很少有人能做到（BWL毕业的别拿鸡蛋砸我啊 谢谢）。在BWL的DKP有很高分的是不是就可以不参加更高等级的副本活动而等着团队BWL活动时在出现去拿自己想要的装备呢？答案：不可以。健康的团队应该是个有进取心的团队，尤其是现在，要开70级了，好多人想混个T2毕业就好了，在花大时间大精力去开荒觉得没必要了。所以开荒时不见人，BWL有时是人满为患。而相对那些后来的会员，由于他们没有参加过BWL的开荒，DKP少的可怜，每次只能穿着可怜的T1在TAQ\NAXX那种高强度的副本拼杀，团队战斗力怎么能提升？当我们一次次倒在BOSS的脚下时，那些拿了装备的人呢？上帝知道他们在哪里。一句话，他们心里没有这个团！
转入正题，我的建议是：在现有的DKP制度基础上加上个参数：出勤率。这个“出勤率”一定要通用于任何一个副本，是个统一的参数。现有DKP按照原有制度统计，但只作为原始DKP，经计算后的DKP为当次副本活动的参考依据，为有效DKP。
操作方法如下：
（一）出勤率的统计：
1）统计周期：团队根据自己活动情况定统计出勤率的周期（1~3个月），当统计的时间达到公会规定时间期限后，应当重新统计，这样可以调动那些前一周期内出勤率较低的人的积极性；
2）统计担当：建议各职业队长担当（或公会指定专人，考虑到人数比较多，专人统计工作量太大，不建议专人统计）；
3）计算方法：出勤率=周期内的出勤值/周期内工会活动次数；
出勤值：理论上每次活动正常出勤为1，周期内求和；
活动应该为：任何计算DKP的公会活动（也可包括公会指定的不计算DKP的特殊活动）；
4）新人出勤率计算：公会新招募的会员的出勤率计算建议在该会员参加公会第一次计算DKP的活动后开始统计。
（二）副本活动可使用的有效DKP计算如下：本次活动可使用有效DKP=该副本原始DKP*出勤率
例如：A会员BWL的DKP为100分，工会所有活动出勤率为50%，那他本次副本活动可使用的有效DKP为：100*50%=50分
B会员BWL的DKP为60分，工会所有活动出勤率为90%，那他本次副本活动可使用的有效DKP为：60*90%=54分
虽然B会员原始DKP低于A会员，但由于出勤率的原因本次副本活动B会员应该比A会员有装备优先权。
有人可能会问：为什么B的出勤那么高而DKP还低呢？
答案：出勤率是所有公会活动的出勤率，而DKP还是单独副本的DKP。
个人认为，出勤率是一个会员对工会活动支持度最客观的参数！甚至比原始DKP更客观！
一些补充：
1．加入出勤率可能有些人会认为这样和各副本统一DKP没有太大区别了。我认为是不一样的，出勤率本质上还是肯定一个会员在特定副本中所做的贡献的，即原始DKP，有效DKP的变化也是基础于原始DKP。做为一个稳定的团队，我认为每个会员出勤的情况应该是相近的，当每个会员的出勤都是一个比较好的状态时，出勤率起不了决定作用，主要还是看原始DKP。
2．关于团队人数限制组不上队时，凡是在团长规定集合时间内及时上线者不管是否能组上团，应一律按出勤计算。
3．迟到早退制度：团长规定集合时间半小时（时间尺度公会根据实际情况而定）内上线者，按1出勤计算；超过半小时者，按0.5出勤计算；超过1小时者，按0出勤计算。无故早退者按0出勤计算；特殊原因早退者，各职业队长根据实际情况判断给0.5或1出勤（例如我团宝贝月子等人22：30学校统一熄灯，此情况应给1出勤）。
4．请假制度：因各种原因不能出勤者，各职业向各职业队长请假，职业队长向团长请假，提前1~3天。职业队长和团长根据实际情况给予缺勤人员0或0.5出勤，建议没特殊情况不给0.5出勤。不请假而无故缺席者，给予-0.5/-1出勤，有故没来得急请假者，根据实际情况给予-0.5或0出勤。
个人想法：
上面写了好多，一个宗旨，希望我们会的出勤好起来，活动能正常进行下去，团长每天可以省下集合的时间来多带团多开几个BOSS。很多“老随意”的人都跟我说过，随意公会的活动不强求进度，随大家心意，我本人也喜欢这一点，但我想大家的心意不是连活动都组织不起来或者活动5小时组人占了2小时吧？如果这个方法可以实行，对现在DKP制度还是有一定影响的，但我觉得最主要的好处是：可以增加活动积极性，让团队刷出来的装备最大几率的在团队中使用，而不是拿了装备的人开荒不见人，穿T1或其他散件的在那苦撑。说的狠一点，不管以前是什么人，拿了装备却不配合团队活动的，团队不需要他（可能这话不该我来说），我们也没义务继续为他一个人刷装备，不管你分有多高，没有出勤等于零。个人装备需要提升，而公会也会跟随我们每个会员的进步而进步。古有商鞅变法，最后因为他得罪了很多保守派而被车裂而亡。现在可能不会涉及到人身安全吧
但要是因为我的建议或我上面的某句话而得罪了公会里的人，那我真的很抱歉，我不针对某个人，只针对我看到的觉得不好的现象。我把它发到论坛上，希望更多的人看到，大家也可以发表不同的意见，能不能实行看大家的意愿了，如果实行，那不合适的地方我们再一起修改。
