妈宝倾向的日本男生爆增？专家：因为经济不景气

　　某些公司也注意到职场新鲜人超级信任妈妈的现象，为了避免新鲜人刚到职就离职，所以竟然会像学校一样建立上司与家长的连络管道，甚至邀请妈妈跟新鲜人一起参加迎新酒会，先巩固妈妈的心就能够保住新血了！

　　公司还要去新鲜人的家中访问，向妈妈说明职场情况！

　　新鲜人有苦衷不跟上司或同事说，只会向妈妈诉苦，所以常常突然就离职！

　　如果公司事先跟妈妈建立联络管道，就能间接知道新鲜人的烦恼！

　　公司可以帮新鲜人解决问题，大家都HAPPY！