舌尖上的美食梦员工快速升级攻略 员工怎么快速升级

　　现在他头像下面变成90级……他已经可以回休息室啦，把宝贵的主厨位置交给其他需要升级的员工😅

　　走好☺️

　　又有一位员工‘中华主厨’职业满级啦。

　　在此处选择‘保持不变’，他的攒经验旅程开始啦😊

　　最后有几个注意事项：

　　①攒经验升级法适用于‘大规模’分店，小规模的效果不理想。饕餮市快于美馔镇，而美馔镇又快于海味镇。

　　②攒经验升级法最好搭配技能‘’触类旁通‘’方能事半功倍。所以在一周目可以先让在厨房工作的人，用‘膳食达人’这职业作为前期攒经验工具，尽快将‘’初级员工‘’这个大堂职业堆满。（因为厨师学徒满5级以后就可以转职膳食达人了，这职业还拥有‘火眼金睛’这种非常有用的功能，大大提升搜索质量）

　　③每隔6个月15名厨师同时转职，一方面是为了便于记忆，另外一方面像‘快速员工’这样的职业，6个月的经验必满，而像‘特级管家’只能升2级，而且我感觉中华主厨经验值容纳是有限度的，所以6个月挺合适。

　　💛注意一下：

　　前6个月攒的经验不够升到大堂职业满级的，需要手动去选转职‘中华主厨’，图中李卯兔的经验值槽，有黑色部分，就说明储蓄的经验已经用尽啦。

　　经验值槽红色全满，上面还有上万经验，说明他正在升级过程中，不用进行操作。（他每做一道菜，就会升一级的。）

　　刚选完转职大堂职业后，经验值槽是没有变化的，全部设置完以后，进入大画面时，疯狂升级才会触发。

　　按照此方式培养员工，4周目基本上所有员工就都满级了😀

　　所以说员工等级换算积分，占的比重不少呢。

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