今日(8月28日),#公司要求一旦怀孕自动离职#的话题冲上微博热搜第一位。
日前,一封“公司要求一旦怀孕自动离职”的公司免责承诺书在社交媒体上引发关注。
承诺书上写道:“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕,本人要自动离职,并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”
记者联系到发帖的该名女员工,她肯定这封承诺书情况属实,但因“尚未离职,不方便接受采访”而拒绝讲述更多细节。
律师表示,此类现象并非个例,一些企业暗藏的生育歧视其实屡禁不止。
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