《堡垒之夜》加班严重：玩家的游戏场，员工的失乐园
「我睡眠不足，在家脾气暴躁，也没有外出的精力。能完整度过周末已经是奢望了。如果我休了周六，就会被负罪感折磨。我并没有被强行逼着去加班，但如果不『自觉』，那么事情根本就干不完。」
Epic Games曾表示《堡垒之夜》的成功向公司提出了更高的要求。「《堡垒之夜》达到了远超我们预期的成功」，Epic Games发言人说，「而Epic的每个人都以卓绝的精力与奉献去回应它。为了触及更多玩家，《堡垒之夜》的开发团队为游戏快速扩充内容；虚幻引擎的团队将游戏在7个平台上优化到了60帧；公司其他人也被调配到《堡垒之夜》项目，努力保持住游戏的发展势头。」
多名受访者表示，Epic员工默认长时加班是本职工作的一部分。在3A游戏产业，忍受长时加班已呈现出一种蔓延的趋势，其它游戏工作室也时有曝出这类情况。
「我认识一些人，他们拒绝在周末上班，但之后他们负责的部分没能及时完成，导致错过截止期限，结果他们就被炒了，」另一个受访者说，「员工会因为不想加班就丢了工作。」
还有一位受访者说「我有朋友对我说『我再也受不了了』，我也亲眼见过好朋友崩溃痛哭，加班已经是一种常态了。」
「我们通常每周工作50到60个小时，偶尔会有70多个小时的情况。」一名QA部门的合同工受访者告诉我，「如果我在一天工作满8小时之后，跑去问我的主管需不需要继续呆下来，他们肯定会把我当傻子一样看。法律上来说，你确实没必要一直工作下去，但在现实生活中，人们的潜台词是『老老实实坐着，我们还会呆久一点』。如果你没有超时工作，那么别人都会对你有意见。」
根据另一名受访者的说法，不愿意长时在岗的合同工往往会被取代。「你一般签的是短期合同，可能是三个月或者一年，但如果你不加班，那么你的合同也就续约无望了。」
「管理层想要的是能用完即弃的人。他们将你置于一个苛刻处境，要么『入职然后按我们想要的时长工作』，要么下次就不用来了。」
「高层会说『再招些人工』，这就是合同工的称呼，一旦被利用殆尽，就会被直接抛弃。新人会取而代之，他们暂时还没引起管理层的不满。」
当被问到合同工的工作量时，Epic发言人表示「Epic的所有合同工都有固定的合同条约，也都事先交流过意愿，期限大约在6至12个月之间。Epic会根据他们工作的表现，以及是否愿意在重大发布日期临近前赶工，来决定是否续约。」
该发言人还补充说， Epic合同工的超额工作时长大约是「每周低于5小时」。
但对于《堡垒之夜》的工作者，正常的工作节奏已经彻底被游戏的成功打乱了。「办公楼里有过一家健身馆，对所有『有空闲时间的员工』开放，但『空闲时间』根本不是我能有的。我们一直在加班，而且对于服务型线上游戏来说，加班永远不会停歇，永远有需要你去构建的新内容。」
「至少4到5个月的时间里，我每周工作7天，每天超过12个小时。还有很多时候你需要一直加班到凌晨的3、4点。」
许多受访者都说如果拒绝加班到深夜，对于自己的职业发展会是一个很大的阻碍。老板希望看到工作者呆到很晚，并且知道闭嘴不抱怨。
「根本算不上沟通。基本上都是『我希望你这周末没有其它安排，因为有件事需要你完成』。如果你真的有其它事要做，那么它一定得足够严重，否则你就等着被记上一笔吧。」
Epic的发言人曾说「在Epic的晋升取决于你过往的工作质量，以及对你是否能胜任高层职位的能力评估。」这也意味着高层的看法举足轻重。
一名受访者曾在客服部门工作，负责处理玩家的疑问与问题反馈，「我们一天要处理的单子从20至40单激增到3000单左右，」而尽管Epic迅速招进了新员工，但这种庞大的工作量并不是靠招人就能解决的，「一切发展得如此之快。我们本来是很小的一个部门，仅仅隔了一天，『嗨，你们现在多了50个新人，而且全都没经过上岗培训。』」
「管理者非常冷漠。当我有些顾虑想跟管理者交流的时候，我被彻底无视，而他也再没有跟我说过一句话。他们漠不关心。当我投诉的时候，一个管理者直接叫我闭嘴，否则就滚蛋。就是一种『我管你呢，我也有自己的事要操心』的心态 …… 而管理层一直对此放任自流。」
「我们被告知每周必须工作50小时，每天处理200个玩家的单子。这件事让人心力交瘁，因为我们不得不始终保持很快的工作速度。当我忍不住哭出来的时候，他们只是说我累了，干不动了，你会发自内心地感觉他们并不在乎真正原因。」
Epic Games主张保护游戏开发者利益，但自家员工似乎并不在内
Epic Games 总部位于美国北卡罗莱纳州的卡里，员工约有1000人。1991年时，Tim Sweeney创办了这家公司，目前仍在担任CEO。而在Epic Games的官网上，列了超过200个在招岗位。
有些员工说在这家公司上班带来了许多益处，包括优厚的薪酬、完善的福利系统、职业发展、以及活跃的社交氛围。有名受访者说自己虽然也在《堡垒之夜》项目任职，但从未经历过加班，并将Epic形容为理想的雇主。但该名受访者也承认，确实有些同事一直在长期加班。
「在Epic工作的制作人加起班来真的很吓人，他们手头的事情太多了，一直在日以继夜地赶进度，实在有点疯狂了。」
「生活艰难，吃力，充满了加班。每个人都能理解。毕竟你的薪水已经是其他人难以企及的地步了。你的时间被买断了，全部要用来卖命；乖乖闭嘴，低头，把事情做好。」
「大多数员工其实并不介意加班，只要你能给他们三倍月薪作为奖金。许多人离开了。他们上班的时候，想着『只要坚持到四份奖金收入到手，我就直接走人。』」
随着工作量越积越多，Epic试图通过疯狂招人来解决问题。起初，《堡垒之夜》的团队只有约50人，但随着这款游戏越发火热，团队人数增加到了以前的三倍。
