货运大亨: 攻略心得

各种元素介绍：

公司：可以从一级升到三级，1->2需要600k，2->3需要2000k，升级之后可以聘请更多的职员提高各种属性，一般开局公司为1级，升满后可以聘请7名员工，员工能提供的属性加强有：延缓车辆老化、增加经验获得、增加合同金额、增加修理速度、增加修理车速度等等，到中期有条件尽量请，早期特别是一开始资金积累比较慢，建议不要聘请，不然初期资金积累严重减慢，另外，这些属性增强就算随着员工能力到了100%，也只能提供辅助性的加强，不可能对局面有翻天覆地的影响（比如增加合同金额到了满级可以增加10%而已），故最关键还是玩家本身的经营，公司升级不需要太急，毕竟一开始600k要攒很久的，扩充车队才是第一要务。

车库：可以从一级升到三级，1->2需要600k，2->3需要2000k，升级之后可以有更多的停泊车位和聘请更多的职员提高修理速度，一般开局公司为1级，升满后可以聘请4名修理工，停留5辆车（记不太清楚），另外配备修理车和拖车位各一个，可以应付二级和三级车辆损坏，但是修理车和拖车需要自己买。车库也是早期根本不需要投资的地方，因为早期订单远多于运力，车辆不会有停泊休闲的时间，而车辆老化，早期并不会太高，而且中期还可能要对车辆进行更新换代，所以修理工也没必要太早请，同样严重影响早期资金累积，到了中期，车辆老化和发生意外的可能增加，当需要保养车辆时才买入修理工，另外应该适时买入修理车和拖车，实在没钱也不要急，还有联邦车库的这两车可以为你救急，只收多一倍服务费，服务费本身不高，事故也不多，不要怕。

车辆：有两种：
        第一种是货车，就是第一栏的，买完之后聘请相应类型的司机即可使用，同样货物类型的车会有不一样选择，有的速度快，有的容量高，有的便宜，当然随着游戏进行会有新车推出，一般某项性能会好点，需要根据合同类型灵活选择，不可死板。
        第二种姑且称为卡车，本身不分类型，需要加挂相应类型的车厢才可以接相应的单子，绝大多数卡车的车厢可以在车库内撤换，卡车一般具有速度高容量大的特点，是后期的不二选择，但较高的价格令其在早期购买要慎重，要是有足量的配合其属性的高价合同的话，不妨考虑早早购买。

人员：有三种，司机、文员、修理工，对应上面三种载体，共性为会随着时间流逝不停的更新，而且越到后期可聘请到能力越强的人员，人员的薪水要求有高有低，但是基本上相差不大，所以聘请时以能者任之，而非比薪水。另外司机似乎是和车辆绑定的，只要聘请了之后，车在人在，车卖人炒-_-，司机可以买其他类型的驾照，每项60k左右，因为是绑定的，所以只对卡车司机有意义。

企业：就是那些能给你提供合同的单位，类型众多，基本与现实生活对应。
    企业的等级(exp)：可以从一级升到三级，1->2需要500经验，2->3需要2000经验，升级之后可以提供更多更高额的合同，一般开局公司为1级，公司升级制度是，每次进出一辆车，就增加该辆车容量多少的经验，不论是卸货还是装货，一辆12t的车进出一次提供12经验，4t则4经验，讲到这里应该不少人想到了升级企业类关卡的奥义了吧。另外2级企业可以同时容纳2车同时装卸，效率加快不少，但是因为同时只能一车出入，所以效果有限。
    企业的评价(rating)：反映和玩家公司的来往密切程度，合同等级的提高提供更多可选择的合同，也是不少关卡的过关条件，通过完成合同来增加，不同于经验，若合同未完成则会有惩罚性的扣除，完成有三角旗的合同收益少，但评价增加很多，其他的增加量相差不远，铜牌银牌金牌合同似乎少一些，评价也分级，好象是铜牌50%（记不太清楚），银牌70%，金牌80%，白金90%，随着等级提高，完成任务能获得的评价增加减少，如在金牌后，一份合同一般只能提供1%的评价，三角旗的合同5%，足见其珍贵。

合同：合同是该游戏最需要掌握的一项核心元素，有这些属性：货物类型、生产地、消费地、运输次数、限期天数、报酬、货物容量、要求速度。货物类型对应相应的车辆来接合同，生产地和消费地在看任务时在小地图上以虚线标出，虚线不停由生产地移向消费地，必须明确记住的是，限期天数和报酬都是以运输次数来划分为一次一次计算的，每一次称为一个stage，如果在该stage内，没有运送足量的货物到制定地点，则扣除该stage的奖赏并处少量罚金和评价降低，但不影响下一stage的计算，当前一stage完成或者失败后下一stage马上开始计时，所以，对于货物容量和要求速度的理解是，派出的车辆如果总容量如果不足，则需要多次往返，一般会超时，对于要求速度，只要能规定时间完成就可以了，车辆速度稍微低一点没问题，总的目标就是在每个stage的时间里完成合同，这告诉我们如果道路状况和企业流量都不繁忙的时候，可以试图做一些差点才到达速度的高速任务获得巨额奖赏（在11关银行关的开局非常明显）