略带遗憾的华丽 《三国志12》正式版玩家点评

从画风、从游戏架构、从战斗操作来看，这个游戏顶多只开发了一年，所用的努力，绝不会超过割草无双6.

但是我这样说，绝不是否认它的美好，先说画面画风，细腻大气的界面色调，华丽丽的卡牌式武将半身像，规模巨大细致入微的城池，特技触发时的震撼CG，不得不说，游戏的美工很是用了心。只不过，这次这个2D架构，2D到了姥姥家了，导致游戏感觉就是一张一张的工笔画翻过而已，

FRAPs居然都无法3D截图，也看不到帧数..足够奇葩的。所以说，做这个游戏用不了6年磨一剑，也不必劳烦光荣这样的巨擘，国内脑子不坏的公司，都足以胜任。由此可以看出，这个真的是为了Pad党的幸福而开发的游戏。

音乐么，我在对战版评测里就提到过了，可以说是最美好的一代了，开场时胡琴低哑，冷幽幽、清凉凉，仿佛古战场落日沉江、伏尸百万、旌旗飘飞、西风瘦马。内政时，音乐富丽悠扬，直上云霄，一副积极振作的兴旺景象。作战时，如银瓶乍破水浆迸，铁骑突出刀枪鸣，滚雷密鼓，杀气横生。这方面实在无可挑剔，不得不佩服光荣对古典音乐的理解，总能挠到玩家的痒处。

对于内政，将会是争议最大的一点，争议的焦点将会集中在——自动化、无脑化。众所周知，我们玩10代的时候，会津津有味乐此不疲地折腾农业开垦、工业技术改进、扩大市场、增筑城市规模、巡查四方搞好治安、四处探索搜集流言以发现人才、酒馆里拼酒比武斗剑交朋友、游历四方、拜师学艺、军事科技开发、建立精锐部队、开会处理政务、听取进谏、赏罚臣子、更别提还能回后宫陪老婆温存了。

这一套做下来，手都会酸。11代虽然砍掉了角色扮演，但是在内政上其实更胜一筹，不仅要手动开发、征粮、征兵、训练、巡查、建造军械、驯养战马，还要手动对部下进行赏罚、封官加爵、培养能力、甚至还能给他们操办婚事。而11代基础设施的建设也趣味十足，无论是农田粮仓还是市场造币厂，都必须考虑土地的规划和升值，打仗时，破坏敌方的农田和市场也是个策略。

这些确实很麻烦，我一个玩三国志9的同事，我让他玩11试试，结果他10分钟就退出了，声称太复杂太麻烦了，玩不来玩不来……我承认这些因素是很繁琐拖沓，但是这的确是国家策略游戏的精华所在。只有战争，没有治国，会失去很大的乐趣，而且也显得极不真实。

然而遗憾的是，这一切的一切，在三国志12中都彻底消失了。不仅仅是角色扮演党会痛哭流涕，连内政操作爱好者也会以头抢地，他们会拿着鼠标点开城池无事可干、手足无措、然后手一抖摔了鼠标键盘……..但是对希望简洁爽快开战方便的纯战略党来说，无疑是个解放手脚的好消息。

其实这样的内政系统，比信长之野望的内政处理系统还要简化的太多太多，你只要把手下的武将分配到农田、市场、巡逻所、兵营、人才馆、军械库里面（居然还可以自动分配），他们就会自动工作了，自动种地、买卖、修城墙、征兵、自动分兵种、造军械、养战马、搞治安、招人才、训练部队。

这个的确是个伟大的解放啊，玩家们再也不用关心后方了，只要看着兵力上涨到一定程度，就可以拉出去打仗了。玩过9代的都该知道，这又回去了。

我引用一位资深老玩家的看法如下：

他觉得有三个优点

a. 人工智能分配分工合作体系

设施建设好之后，有自动分配功能，会按照最合适的武将和人才进行分配上岗。人才一旦上岗工作，无需自己操作，会自动完成相对应设施功能的任务。

例如：曹操、张飞、刘备等人，会自动分配到市场营销部、士兵培训中心、人力资源部等，会自动帮助本势力源源不断的获得资金、士兵、人才。

b. 智能增薪、升值（官爵），保证人才的忠诚和延续性

三国志9是广大三国迷最热爱的一代，然而里面的手动褒奖、搜索是让玩家最痛心的地方... 每个回合都要在这几方面浪费不少重复劳动；

而这一次的智能体系，延续了信长13和三国志11的量大特色，自动加薪+自动升官封爵；

可以说这个体系，让人才的忠诚达到合理的控制程度，基本上人才不会大量流水和被挖角等；

然而，并没有信长系列人才相性显示，你无法得知这个人才对君主的相性是恶还是良，倘若是恶，那么该走的还是会走的...

同时，自动搜索已经在a部分的自动工作上岗解决了，刘备这种人一旦进入人力资源部，搜索等工作，你自然会高枕无忧，大呼；“天下英雄，入我彀中矣…….”