墙内墙外两开花，这帮重庆人带着《巴基球》回来了
但是，这并不代表他们排斥中国的文化。相反，他们在自己的游戏里加入了许多中国的元素。在《波西亚时光》里，你能找到解放碑，也能找到马踏飞燕的古代雕塑；在《SBT》里，你能看见大大的朝天门，还有数不清的汉字。
充满中国特色的赛博朋克风格场景
“我们其实一直有做文化输出的心，因为游戏是一个比较容易让人接受的载体，互动性也比较强。”邓永进说，“比如《波西亚时光》过节会吃火锅，这就是典型的重庆文化。老外其实不知道这是什么东西，他们在Steam社区里讨论，去Google，后来才弄清楚是来自中国重庆的食物，而且这个制作组就在重庆。也许他们下次看到火锅的时候，就会想起来，哦我在游戏里见过，我知道这是什么东西。”
当然，我们也去试了试正宗的重庆老火锅，连我这个自认能吃辣的人都受不了了，到最后越吃越辣，哈哈
文化输出最关键的地方就在于，得用别人能够接受的方法，潜移默化地去实现，不能过于生硬。“我们不能像那些在国外电影节上免费送票给观众的中国片商，”他开玩笑说，“花那么多钱不如给我们，让我们做得更好一点儿，哈哈哈。”
帕斯亚的发展历程并不是一帆风顺的，它曾多次遭遇到财政危机，最终，靠着朋友的一笔投资、靠着Kickstarter的众筹资金、靠着Early Access的良好表现，他们才跌跌撞撞地走了过来。
“我们现在也准备融资了，融资以后应该会换一个好一点的工作环境。”邓永进笑着说，“现在的地方太像黑网吧了，许多求职者刚走到楼下，就跟我说不想来了。等我们换到新地方以后，估计会好很多吧。”
他们现在的工作地点，有点像很久以前的重庆国营单位
选择重庆这个地方做游戏，除了公司创始人是重庆人之外，也有着成本低廉的优势，尽管它远离中国游戏圈的中心地带。在帕斯亚工作的员工，如果离开这里，显然能拿到更好的待遇。但这里的生活成本更低，而且团队的氛围也更好，更别提他们几乎不怎么加班。最近网上传得沸沸扬扬的996.ICU事件，对于他们来说真的非常遥远。
“精神上的追求可能更重要吧，”《SBT》项目的导演吴怡秋说，“我从小就喜欢玩游戏，所以我不想只当一个程序员，也想参与到游戏的策划当中去。而公司也愿意给我这个机会，愿意让那些能力不止于本职工作的人去尝试新的东西。我在其他的大公司工资拿得高又有什么用呢？”
《SBT》的导演吴怡秋，是个非常厉害的技术大牛，我特地问了，她最喜欢的语言是C++
帕斯亚的离职率很低，只要加入进来，基本都是认同他们理念的人。现在，新招聘的人才有70%都来自于外地，帕斯亚在游戏圈里的名气已经越来越高。
除了目前正在进行的几个项目之外，他们也有好几部作品的续作在未来的计划表上。在那之后，他们还有着更远大的目标。
他们目前的工作环境
“大概在4-5部作品之后吧，如果顺利的话，我们会想去做一个3A级别的游戏。”邓永进说，“而且，这个游戏应该会以重庆作为背景。慢慢来吧，我们现在还有许多需要积累的地方。”
他举了一个例子：“比如《波西亚时光》里的草，实际上就是仿照《塞尔达传说：旷野之息》做出来的。但等到我们移植到NS上的时候，却发现帧数怎么优化都不够，所以最后只能去掉。这就是技术上的绝对差距。”
对于帕斯亚科技来说，他们既志存高远，又脚踏实地。4-5部作品意味着很长的一段时间，希望到那时，他们能积累到足够多的资金与技术，开发出属于我们自己的3A级游戏。祝他们好运。
《超级巴基球》预计将在5月份的时候推出第一版Demo，然后在年内登陆Steam的Early Access。如果对这种炫酷的体育游戏比较感兴趣，不妨去了解一下。帕斯亚科技也准备了许多其他类型的作品在等着大家，期待他们后续的表现。
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