《双点医院》弗莱明顿三星布局与规划心得

一星要求，前期布局

　　1.在等待有病人上门的头一个月里，可以先按自己的喜好装潢和位置拍下[接待室]、[全科室]、[药房]、[综合诊断室]这开张四件套，记得贴好暖气片。

　　然后我们看下聘用列表：

　　勤杂工——尽量找一个会升级机器的，好把[药房]跟[综合诊断室]的机器先升级上，没有就统统刷掉。    

　　助理——找最便宜的就是，感觉都差不多。还有咖啡厅这玩意，隔着一个院区都能勾引到馋坏了的病人赶过来，创收根本不够抵它引起的混乱的……    

　　护士——一开始只需要两个有[药房管理]、[诊断学]的一级员工就够，看到特别好有到[病房管理2]的也能拿下先供着，[临床交流]能使得病人快乐的也不错。    

　　医生——就认准[全科诊疗]招专精的好苗子，遇到带[全科]的杂学家，也可以考虑供养一个做培训老师，没事看看病有需要还能带新手省下培训费(请外头一次起码1W5呢)。    

　　如果实在凑不出合意的员工班子，暴躁的老兄们可以重开Reroll，佛系的就全点叉踢了等新刷的，实在不成招个蹩脚郎中先顶上，开局来的病人都很好确诊并进行治疗，就算万一治死了……对我们院长来说同样算救命的钱也拿到手了不是么。  

　　2.接下来可以放游戏时间进行，一边等病人上门一边把[员工休息室]、[厕所]、[培训室]这三样同样很关键的房间补上。

　　其中员工休息室以这张图第一分区的大小，修个[3X4]带三把沙发感觉足够了。  

　　厕所我建议修宽敞点到[3X6]防止病人卡BUG，门放中间，两边各摆一个洗手池跟干手机，也够第一分区员工跟病人们用了。  

　　培训室迟早都要用到的，早修一个[3X3]的放在角落里，至于加培训速度的物件我是没放，对于不要求治愈率的图，感觉护士技能没那么吃紧(医生的全科还是得点满的)。  

　　在本邪道经营方式中，唯一大量持续有需求的技能就是[全科诊疗1&2]，培训室只管用于让老员工先向外面学出一个高级技能，再一带一慢慢教新空出来培训槽的医生们。

　　3.那么，在等待第一位动物磁力症患者出现前，你可能会遇到：

　　无法进一步确诊的病人：直接点送去治疗，勿问生死。  

　　需要建精神病学/脱光诊所/流行锅实验室的病人：一律告诉他/她请出院左转。  

　　需要病房的病人：打起精神来看医院位置，给他/她开始修一间大的(建议3X7起，并且可以适当往外多占几格，留给邻近的走廊两格宽空间就好)，并招聘设置两名护士同时打理。  

　　这里细讲一下[病房]的几点注意事项：

　　a)允许配置多护士，多病床，多屏风来提高处理病人的速率，并且能有效利用医院的[1X2]、[2x3]等边角空间多加病床；

　　b)病人会直接进入病房自己到屏风前排队，换好病服后自己到病床前叫护士来安排躺下，最后再叫护士过来诊断/治疗完毕，自己去屏风换回衣服离开；

　　c)所以屏风如果离入口太近，会引发拥挤和卡BUG，建议设置两个对着放的屏风在病房一侧两个角落，提高病人们自己排队换衣服的效率。

　　4.等到首位动物磁力症患者被确诊时，你或许还没有研究出相应的治疗技术：

　　如果你是初见就要打成三星的敬业院长，请准备好支付这将近4W的一笔不菲的研究室建设和招聘员工费，好在初始园区不修精神病学和多余的治疗室就等于腾出了研究室的空间；  

　　如果你更为圆滑在别的医院就  研发好了甚至更高级的技术，那么事情就好办多了。

　　建好[有害动物防治]配名护士，有钱把[营销室]也建了，第一份广告就打给宣传治疗动物磁力症。  

　　5.一边经营医院，主要工作是提前培训补充全科医生以准备建成新的全科室，一边等10名动物磁力症患者被治好。提前准备好[治疗&]或者升级机器可以提高治愈率，随缘疗法也成。

　　甩掉了精神病学的包袱初始园区的空间，应该足够你修成以下科室以维持最基本的盈利链条：  

　　[3x4]接待室一间，[3x3]全科两间，[3x3]综合诊断一间，[3x3]药房一间，[3x7]大病房一间，[3x4]有害动物防治一间，以及——    

　　[3x4]员工休息室一间，[3x6]厕所一间，[3x3]培训室一间，[3x4]营销室一间，[3x4]研究室一间(不用可以不建或者卖了)作为支持。    

　　并且单凭[药房]与[病房]的收入也不低，能十分稳定地攒出10W积蓄，够当你买下第二分区大建骨科室的本钱了。  

　　至于[饮料/零食售卖机、传单、垃圾桶]这些杂项，还是得看病人的需要分散放上一些，不太建议集中放在远离诊断链的角落里，免得排队中的病人跑太远去解决需求耽搁事 天哪求一个同样真实的跳号机制 。  

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责任编辑：某青